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임금·퇴직금

정직기간 중 임금 지급

토아 2018.11.13 16:35
조회 수 144 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 여성
지역 충남
회사의 산업 / 업종 보건업 사회복지서비스업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 기타
노동조합 없음

안녕하세요~

정직 1개월을 받았는데요. 회사 내부 운영규정에 정직기간 중에는 통상임금의 50% 를 지급한다 라고 명시되어 있습니다.

여기서 통상임금이 어떤 걸 의미하는 건가요?

다른 곳에서 정직기간에는 근무를 하지 않았기에 기본급의 50%만 지급을 해야 한다고 합니다.

그런데 그런 명시는 운영규정에 없습니다.

그럼 임금은 어떻게 지급을 하면 되는 건지 궁금합니다.

답변 글 '1'
  • 상담소 2018.12.13 18:30

    안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

     

    답변이 늦어 죄송합니다.

    1>상담내용상의 정보만으로는 귀하의 임금항목의 구성을 정확하게 알수 없어 통상임금 월액이 얼마가 되어야 하는지 정확하게 알기 어렵습니다.

    다만 통상임금은 기본급과, 직무수당, 그리고 기술, 직책수당, 정기 상여금처럼 소정근로의 제공에 대한 대가로 고정적, 정기적, 일률적으로 지급되는 임금을 의미합니다.

     

    따라서 근로제공 여부에 따라 지급이 결정되는 연장근로, 야간근로, 휴일근로등 초과근로에 따른 수당액이나, 자녀나 배우자의 유무, 차량의 유무, 식사의 유무에 따라 지급되는 가족수당, 차량유지비, 식대등은 통상임금에서 제외됩니다.

     

    월 소정근로에 따라 지급되는 기본급과 직무수당등을 더하여 통상임금 월액을 산정하시면 됩니다.

     

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.



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