온라인상담실

<상담소>명의의 댓글이 공식 상담내용입니다. 물론 모두 댓글을 통해 의견을 개진하실 수 있습니다.
키레니아 2018.11.07 18:38
조회 수 46 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 여성
지역 경기
회사의 산업 / 업종 숙박 음식점업
상시근로자수 1~4인
본인의 직무 / 직종 기타
노동조합 없음

 조그마한 음식점에서 어머니가 근로계약서 없이 일하고 


단기 및 일당으로 일하고 계셨습니다 


월급을 6,7,8월 월급을 안주면서 일을 시키고 월급을 안줘서 


일을 못한다고 하자 일당으로 쓴다고 하면서 하루 이틀 일을 시켰습니다.


그러다가 6월을 제외한 돈 및 일당을 통장으로 줘놓고


6월달은 현찰로 150만원을 줬다면서 우기면서 못쥰다고 합니다.


어머니가 근로계약서나 출퇴근 카드가 없어 어머니가 일한 증거는 가게에 있는 cctv가 전부 입니다.


이 돈을 받을 방법이 있을까요?아직 노동청에는 가지 않은 상황입니다.


부탁드립니다.

답변 글 '1'
  • 상담소 2018.11.26 20:39

    안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

     

    답변이 늦어 죄송합니다.

    1>사용자가 현재 임금을 지불하지 않고 버티는 상황이라면 불가피하게 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 진정을 제기하시는 방법으로 대응 하셔야 합니다.

     

    2> 사용자가 임금을 현금으로 지급했다는 일자를 중심으로 어머님이 사용자로부터 임금을 지급받은 사실이 없다는 점을 확인 할수 있는 자료가 있다면 구비해 두시면 좋겠습니다. 가령 해당일에 사용자와 접촉한 사실이 없다거나, 동료 근로자의 진술등을 확보하실 수 있다면 좋겠습니다.

     

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.



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