1. 나이가 만 70세인 근로자가 건강상 이유로 퇴사를 하겠되었는데, 퇴사를 하면서 4대보험 상실신고시
퇴사사유를 정년퇴직으로 해달라고 함 (실업급여 신청을 위함)
2. 당사에는 정년퇴직 년한이 따로 없음
3. 문의 사항
- 정년퇴직으로 인한 실업금여 신청시 제출해야되는 서류가 있는지?
- 혹 건강상 퇴사 시 실업급여 신청 및 필요서류는?
1. 나이가 만 70세인 근로자가 건강상 이유로 퇴사를 하겠되었는데, 퇴사를 하면서 4대보험 상실신고시
퇴사사유를 정년퇴직으로 해달라고 함 (실업급여 신청을 위함)
2. 당사에는 정년퇴직 년한이 따로 없음
3. 문의 사항
- 정년퇴직으로 인한 실업금여 신청시 제출해야되는 서류가 있는지?
- 혹 건강상 퇴사 시 실업급여 신청 및 필요서류는?
성별 | 남성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 야간근로수당, 휴일 수당 미지급 1 | 2018.10.30 | 757 | |
근로계약 | 산정시간 문의드립니다. 1 | 2018.10.30 | 258 | |
비정규직 | 계약직만료 시점의 계약연장과 출산휴가 및 육아휴직 신청 가능 문의 2 | 2018.10.30 | 783 | |
근로계약 | 거짓채용공고 및 다른 업무만 시키는 회사에 대해 문의드립니다. 1 | 2018.10.30 | 867 | |
임금·퇴직금 | 주휴수당 관련 1 | 2018.10.30 | 266 | |
근로계약 | 근로법 질문 1 | 2018.10.30 | 195 | |
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