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새희망 2018.10.17 00:59
조회 수 39 추천 수 0 댓글 0
Extra Form
성별 남성
지역 대구
회사의 산업 / 업종 출판 영상 통신 정보서비스업
상시근로자수 100~299인
본인의 직무 / 직종 기타
노동조합 있음

자격수당이란 명목으로 도급사 주관으로 평가(시험)를 하여 평가인원에 대한 총 금액을 도급사에서 하도급사로 주어 등급별 차등을 두어 수당을 하급사에서 지급 합니다. 이러한 행위가 하도급법 위반인지 궁금 합니다.

자세한 답변 부탁드립니다.

수고하세요!




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