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임금·퇴직금

퇴직사원 퇴직금계산

지호35 2018.10.05 10:47
조회 수 175 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 남성
지역 경기
회사의 산업 / 업종 시설관리 서비스업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 서비스직
노동조합 없음

아파트 관리사무소장입니다.

24시간 격일제 경비직입니다.

입사일 :2017.07.06

퇴사예정일 : 2018.10.10

기본금 : 1,947,830원

야근수당 : 171,830원

재활용품수당 : 20,000원

급여계 : 2,138,980원

근무중 사용한 연월차 휴가일은 없습니다.

퇴직시 가산할 연월차 일수는 몇일입니까?

그리고 퇴직금은 얼마를 지급하여야 정확한지 개정법률에 맞추어 정확히 지급하고 싶습니다.

도움 주시기 바랍니다. 

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답변 글 '1'
  • 상담소 2018.10.19 15:01작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    근로기준법 개정으로 2017년 5월 30일 이후 입사자의 경우 1) 매월 개근시 발생하는 연차휴가 11개와 2) 1년간 80% 이상 근무했을 경우 발생하는 연차휴가 15개, 총 26개의 연차휴가가 발생한다고 보시면 됩니다. 따라서 퇴사하실 경우는 26개의 연차휴가미사용수당을 지급하셔야 합니다.

    퇴직금의 경우 근로자퇴직급여보장법 8조에 따라 '계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금'을 지급하여야 하고 평균임금은 사유발생일 전 '3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액'을 말하므로 해당 근로자의 경우 평균임금은 69,749원이고 퇴직금은 2,642,831원으로 산정됩니다.

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