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mia07 2018.10.04 15:05
조회 수 78 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 여성
지역 경남
회사의 산업 / 업종 숙박 음식점업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 서비스직
노동조합 없음

안녕하세요 이번 10월 말에 일을 그만두게 되면서 알아보니 제가 일한 만큼의 임금을 못받고 있는거 같아서 문의드립니다.

저는 작년 10월 중순에 입사하여 1년을 채우고 그만둡니다.

처음 수습기간 1 달을 빼고는 평균 1,750,000원을 받았습니다.

하루에 9.5시간 (식사시간 1시간 포함)을 일했으며 한달 평균 214.5시간을 일했습니다.

휴일은 돌아가면서 딱히 주말 평일 따지지 않고 쉬었습니다.(평균 6일~8일)

물론 오후 10시 넘어서 일한 시간도 많고 연차도 하나도 소진하지 않고 퇴사합니다.

자세한 계산을 연장근무수당이나 연차수당 야간수당의 계산법을 알려주세요.

혹시 위의 내용중에 노동법을 어긴 사항이 있으면 알려주시면 감사하겠습니다.


답변 글 '1'
  • 상담소 2018.10.18 19:24
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

    귀하의 질문만으로는 정확한 근로시간을 알 수 없어 상세한 답변이 어려우나 주40시간제 통상근로의 경우 주휴수당을 제외한 실근로시간은 약 174시간이 됩니다. 따라서 귀하께서 214.5시간을 근무하셨다면 214.5-174=40.5시간은 해당 월의 연장근로에 해당하여 0.5를 가산해줘야 합니다.

    또한 근로기준법 60조에 따라 1년간 80% 이상 근무하셨을 경우 15개의 연차휴가와 함께 매달 개근시 1개씩 발생하는 연차휴가까지 합한다면 총 26개의 연차휴가가 발생하고 이를 사용하지 못하고 퇴직할 경우 수당(통상임금)으로 지급해야 합니다.

    야간수당의 경우 22:00~06:00사이에 근무한 경우 해당하며 해당 시급의 50%를 가산해서 지급해야 합니다.

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ 
    https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


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