온라인상담실

iamhjj 2018.09.14 20:07
조회 수 30 추천 수 0 댓글 0
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성별 남성
지역 대전
회사의 산업 / 업종 공공행정
상시근로자수 300인이상
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 있음

안녕하세요


직원 분 중에 육아휴직 복직하신 분이 있는데

근로기준법 개정후, 정확히 계산을 잘 못해서 도움 부탁드립니다.


입사년도 : 2012년

육아휴직 : 2016.9.26 ~ 2018.8.31


육아휴직 기간이 1년을 초과하는 경우인데,

근로기준법 개정 전, 개정 후 연차발생일(2018년, 2019년)이 각각 어떻게 계산되는지요?






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