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unun38 2018.09.13 10:29
조회 수 590 추천 수 1 댓글 0
Extra Form
성별 여성
지역 부산
회사의 산업 / 업종 보건업 사회복지서비스업
상시근로자수 20~49인
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 없음

 안녕하세요

어떻게해결해야할지 몰라 문의드립니다

현재 병원에서 근무중이고 부서에선 3명 근무중이었습니다 퇴사가두명이있었는데 새로뽑은직원을3명을뽑게되었습니다. 한달이 지나 갑자기 일주일전 상사에게 제가원하면 실업급여 받을수있게 권고사직을 해주겠다고 하여 이번달말까지 근무하기로하여 권고사직서를제출하였습니다. 그런데 이렇게쓰면안된다, 실질적으론 인원감축이아니지않냐 . 기본사직서양식대로 써서 ‘상기본인은 개인사유로인하여 사직서를제출합니다’라고 써서 내라고 합니다. 개인사유로쓰면 권고사직이아니지않냐 했는데 그건 윗선에서 노동부에 신고를할때 권고사직으로 처리해준다고 합니다. 사직서를 굳이 그럼 개인사유로 쓸 필요가 없지않나요? 고용센터에가서 문의해보았지만 제출한 사직서를 토반으로하여 신고하기때문에 개인사유로 쓰면 실업급여가 수급이 되지않는다고합니다. 이럴땐 사직서를 어떻게 제출해야하나요 꼭 사직서를 제출해야하나요



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