온라인상담실

상담량이 많아 답변이 늦어지고 있습니다. 질문 전에 주제별 FAQ 또는 BEST Q&A를 먼저 확인하시면 도움이 되실 것 입니다.
로마맘 2018.09.02 19:23
조회 수 404 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 여성
지역 인천
회사의 산업 / 업종 공공행정
상시근로자수 20~49인
본인의 직무 / 직종 단순노무직
노동조합 없음

7월부터 8월까지 만근하고 알바를 그만두게 되었습니다.

1. (월차수당 관련 문의)7월의 경우 만근하여 월차수당을 8월 월급에서 받기로 하였는데, 

8월에도 만근을 했는데 8월 만근에 따른 월차수당은 지급되지 않는건가요?

2. (주차수당 관련 문의)8월 마지막주의 경우 월요일부터 금요일까지 1일 8시간씩 만근하였는데 주차수당은 포함되지 않는다고 하더라구요.

맞는건가요? 근로계약서에 표기된 바로는 ' 주 만근(1일 8시간, 1주 40시간)시에만 지급된다. 1주는 월~금까지를 의미함'으로 

명시되어있습니다.


두가지 사항 확인 부탁드립니다.

답변 글 '1'
  • 상담소 2018.09.16 15:40

    안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.

     

    답변이 늦어 죄송합니다.

    1>8월 만근에 따른 연차휴가 미사용 수당은 퇴사와 통시에 연차휴가 미사용 수당으로 지급받을 수 있습니다.

     

    2> 주휴수당의 경우 근로계약을 전제로 지급되는 것인 만큼 해당 주의 소정근로일에 만근하더라도 주휴일인 일요일에 근로계약관계가 형성되어 있지 않다면 지급의무가 없다 할 것입니다.

     

     

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.



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