안녕하세요.
2012년 3월에 입사하여 출산휴가 들어간 2016년도에 연차 발생 일수가 16개였습니다.
2016년 2월 18일에 출산휴가에 들어가서 5월 17일에 출산휴가 종료되었고, 2016년 5월 18일부터 1년간 육아휴직에 들어갔습니다.
2017년 5월 18일날 복직해서 지금까지 근무 중입니다. 2017년도엔 연차가 12개가 발생하였고, 2018년엔 10개가 발생되었습니다. 육아휴직을 하지 않았더라면 2017년 연차 발생일수는 17개, 2018년 연차 발생일수는 18개 입니다. 2018년도에 연차가 더 적은점에 대해 문의하니 2017년도 연차 계산을 잘못하여 원래라면 7개 발생인데 5개를 실수로 더 많이 부여했다라고 총무팀에서 답변해주셨습니다. 2017년도 2018년도 연차 계산이 맞는지 확인 부탁드립니다. 감사합니다. |
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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