정규직 결원과 관련하여 공개채용을 실시하였습니다.
이에 계약직 근로자(계약기간: 2017.3.~2018.12.31)가 응시하였고 최종 합격하게 되었습니다.
신규 정규직 직원의 근무개시일은 2018.7.17. 입니다.
위와 같은 경우, 계약직 근로자의 사회보험, 퇴직금 등 의 처리가 궁금합니다.
사직 후 부터 정규직 계약까지의 기간이 몇일 되지 않아 애매합니다.
1. 계약직 근로자의 사직서(근무기간 : 2017.7.13.까지)를 받고 사회보험 상실신고 및 퇴직금 정산을 한 후,
근무개시일인 17일자로 취득신고하는 것이 맞나요?
2. 경력의 및 휴가 산정은?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 협상 1 | 2018.07.16 | 184 | |
| 해고·징계 | 수습사원 부당해고 및 책임 은폐. | 2018.07.15 | 202 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청문의 | 2018.07.15 | 100 | |
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