온라인상담실

freeway73 2018.06.14 12:36
조회 수 60 추천 수 0 댓글 0
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성별 남성
지역 부산
회사의 산업 / 업종 도소매업
상시근로자수 5~19인
본인의 직무 / 직종 판매영업직
노동조합 없음

안녕하세요.

저는 2016년12월9일부터  2018년 5월31일까지 근무했습니다.

그리고 권고사직으로 퇴사하게 되었습니다.

다만  2017년 5월 16일부터 한달간  아내가 암에 걸려 병간호를 위해서 근무를 할 수 없다고

사업주에게 얘기하였고  2017년 6월20일경 사업주가 전화와서

아직 퇴사처리를 안했으니 2017년 7월1일부터 출근해달라고 부탁해서

2018년 5월 31일까지 근무했습니다.

질문1. 고용보험이 유지가 되고 있고 퇴사처리가 안됬으면 계속근로로 인정되는 것인가요?

질문2. 계속근로로 인정된다면 중간에 쉬었던 날도 퇴직금에 포함되는 것인가요?

질문3. 사업주는 근로일을 2017년 7월1일로 보고 1년미만이라 퇴직금을 안줄려고 하는데 고용노동부에 신고해야 하나요?



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