아파트 관리사무소 입니다.
관리소장님의 업무추진비를 계정과목 47개항목으로 세분화시 제수당으로 처리하라고 책자에 나와있어서
급여대장에 포함시키고 과세처리하여 원천세 반영은 물론 통상임금으로 연차수당 계산시에도 반영하여왔습니다.
물론 퇴직금계산시에도 포함하구요.
그런데 이 업무추진비는 관리소장님께만 나가는 금액이거든요.
전 직원이 아니고 소장님께만 해당하는 금액이지만 매월 고정적으로 지급되는 금액인데
통상임금으로 처리해온게 잘못된건가요?
또 한가지 질문은 만약 이 금액을 차량유지비로 처리하여 비과세로 뺀다면
이경우에는 평균임금에는 들어가도 통상임금에는 들어가지 않는건가요?
연차수당은 통상임금으로 계산하고 퇴직금은 평균임금으로 계산했는데
업무추진비로 과세처리할 경우는 통상임금이고 차량유지비로 비과세처리할경우는 평균임금에는 들어가는건지 알고 싶습니다.
빠른 답변좀 부탁드리겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2018.05.24 | 362 | |
| 고용보험 | 상해로인한 병가무급휴가 1 | 2018.05.24 | 1361 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세 통상임금 포함여부 1 | 2018.05.24 | 2331 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차수당 1 | 2018.05.24 | 1133 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 익월 보험료 차감 문의 | 2018.05.24 | 329 | |
| 임금·퇴직금 | 인센티브 퇴직금(평균임금)에 포함 여부 1 | 2018.05.24 | 1897 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 근속연수 산정 1 | 2018.05.24 | 1185 | |
| 해고·징계 | 해고 시 사측의 최종 임금 지급 거부 1 | 2018.05.24 | 123 | |
| 기타 | 경비원의 직무에 관해서 1 | 2018.05.24 | 728 | |
| 기타 | 입사예정자의 입사 포기 후 비용 청구 1 | 2018.05.24 | 606 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금과 실제퇴직금 1 | 2018.05.23 | 481 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련하여 문의드립니다. 1 | 2018.05.23 | 137 | |
| 임금·퇴직금 | 대학 근로생 주휴수당 및 퇴직금 관련 도와주세요 1 | 2018.05.23 | 1480 | |
| 해고·징계 | 직장상사 해고협박 1 | 2018.05.23 | 1722 | |
| » | 임금·퇴직금 | 아파트 관리소장 업무추진비에 대하여... 1 | 2018.05.23 | 5342 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 수령여부 1 | 2018.05.23 | 165 | |
| 기타 | 이직시 실업급여 수급자격 1 | 2018.05.23 | 544 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무수당 | 2018.05.23 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차를 초과 사용 될경우 평균임금 산정 방법 1 | 2018.05.23 | 2337 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 재직 근로자의 연차휴가 11개 중 미사용 연차 관련 문의 1 | 2018.05.23 | 3364 |