1. 방학이 있는 학교기관
2. 2018년 연봉제에서 월급제로 변경
3. 방학기간은 근무 안 함. 방학이 낀 달은 '일할'로 계산하여 급여 지급(주휴 포함)
4. 방학이 있는 달에 전부 근무하게 된 상황(방학중 근무)
4-1 정해진 한 달 월급을 지급해도 되는지
4-2 방학기간 근무만 1.5배로 줘도 되는지(무급 휴일근무로 취급)
4-3 방학기간 근무만 통상임금*근무시간으로 줘도 되는지(무급휴무일로 취급)
*계약서에 내용을 명시할 예정
*내려온 지침 없음
근로기준법에 따르고자 합니다.
4-1~4-3중에 문제가 되는 경우가 있을까요?
또, 연차에 관한 문의입니다.
4-1의 경우 1년 만근시 연차 15개 인정되는지?
4-2와 4-3의 경우 1년 만근시 연차 10개 인정해도 되는지?
(*이전부터 방학 비근무자는 10개만 인정했습니다. 방학이 대략 2개월)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 무급휴일 근무 (토요일) | 2018.04.25 | 894 | |
| 휴일·휴가 | 경력자, 이직자 연차 | 2018.04.25 | 783 | |
| 휴일·휴가 | 5월 7일 대체공휴일(개인연차소진?) | 2018.04.25 | 1104 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 .... | 2018.04.25 | 132 | |
| 근로계약 | 계약서상 계약일에 대해서 문의드립니다. | 2018.04.25 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 삭제 | 2018.04.24 | 161 | |
| 해고·징계 | 갑작스런 대기발령 관련하여 여쭙습니다. | 2018.04.24 | 347 | |
| 해고·징계 | 본사에서 사직서 수리를 해주지 않고 있습니다. | 2018.04.24 | 426 | |
| 휴일·휴가 | 2018년 12월 31일자 정년퇴임직원 연차 사용 일수 | 2018.04.24 | 480 | |
| 휴일·휴가 | (#급) 중도 퇴사 직원 사용 가능 연차 일수 부탁드립니다.(5.31일... | 2018.04.24 | 503 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 및 최저임금 문의 | 2018.04.24 | 318 | |
| 휴일·휴가 | 휴무일수에 관련하여 궁금한점 상담요청이요 | 2018.04.24 | 179 | |
| 근로시간 | 300인이상 사업체의 기준에 대하여 | 2018.04.24 | 1339 | |
| 고용보험 | 실업급여 | 2018.04.24 | 117 | |
| 기타 | 상여금 반환 관련 문의사항 | 2018.04.24 | 229 | |
| » | 휴일·휴가 | 방학기간 무급휴무일/무급휴일로 취급가능여부 및 연차 | 2018.04.24 | 579 |
| 근로시간 | 주말 대체근무시 평일 휴가 하루가 정당 한건지요?! | 2018.04.24 | 1360 | |
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| 임금·퇴직금 | 최저임금으로 계산할시 급여 문의 드립니다. | 2018.04.24 | 84 |