| 연차수당 계산 시 |
|
직무별로 연차수당 계산방법이 달라도 되는지 궁금합니다 1.생산직은 일급제 근로계약을 체결하고 연차수당 계산시 : 일급*미사용연차갯수 |
| 2.사무직은 연봉제 근로계약을 체결하고 연차수당 계산시 : 총월급(연봉의1/12)/226*8*미사용 연차갯수 |
위와 같이 계산할 경우 생산직과 사무직의 실 수령하는 연차수당 금액의 차이가 상당합니다. 이럴 경우, 어떤 문제점이 있는지 와 지금 시점에서 사무직의 연차수당 계산을 총월급 중 통상임금에 해당하는 금액만을 기준으로 지급해도 되는지 궁금합니다. |
|
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
연관 검색어
- 연차수당,
| 휴일·휴가 | 출산휴가 전 연차사용 1 | 2018.03.22 | 1172 | |
| 근로계약 | 주재원 귀임시 퇴직 2 | 2018.03.22 | 970 | |
| 임금·퇴직금 | 직원과 알바의차이점 1 | 2018.03.22 | 5599 | |
| 근로시간 | 4조3교대 근로자에 근로시간 52시간단축 궁금한점 입니다. | 2018.03.22 | 3485 | |
| 비정규직 | 직급 변경시 퇴직금 및 고용보험을 모두 정산하고 신규로 근로계... 1 | 2018.03.22 | 1203 | |
| 근로계약 | 근로계약 관련 및 퇴사 문의 1 | 2018.03.21 | 323 | |
| 근로계약 | 퇴직합의서 1 | 2018.03.21 | 2286 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 시간외 급여 1 | 2018.03.21 | 291 | |
| 임금·퇴직금 | 형사처벌에 따른 법인의 재산 압류시 근로자의 임금 및 퇴직금 지... 1 | 2018.03.21 | 768 | |
| 고용보험 | 이중근로 실업급여 1 | 2018.03.21 | 1848 | |
| 근로계약 | 해외 현지인을 위촉 혹 프리랜서의 개념으로 업무위탁을 하고자 ... 1 | 2018.03.21 | 672 | |
| 고용보험 | 재입사 후 실업급여 1 | 2018.03.21 | 3563 | |
| 임금·퇴직금 | 단속적 근로자(수행기사/임원기사) 적용제외 승인시 급여 산정 1 | 2018.03.21 | 2032 | |
| 기타 | 퇴사질문 1 | 2018.03.21 | 155 | |
| » | 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 1 | 2018.03.21 | 558 |
| 기타 | 배우자 이직에 따른 실업급여 신청 여쭙니다. 1 | 2018.03.21 | 491 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 선부여시 적법여부 외 1 | 2018.03.21 | 2626 | |
| 임금·퇴직금 | 사업자 대표 바꼈는데 퇴직금 받을수 있을가요? 1 | 2018.03.21 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 산정시 가족수당 1 | 2018.03.21 | 641 | |
| 기타 | 퇴직급여, 면직처리, 퇴사후 만족스러울만큼의 업무인수인계 강요 1 | 2018.03.21 | 706 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가수당은 통상임금 또는 평균임금으로 지급해야 한다고 합니다. 하지만 대부분의 사업장에서는 평균임금보다 부담이 적은 통상임금으로 지급하고 있습니다. 따라서 원칙적으로 통상임금으로 지급하는 것이 가능하되, 기존의 근로조건보다 저하될 수 있으므로 근로기준법 94조 취업규칙 불이익변경의 절차를 따라야 할 것으로 사료됩니다.
즉 취업규칙을 불이익하게 변경할 경우에는 과반수 노조나 근로자 과반수의 동의를 받아야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.