아래 몇가지 사항에 대하여 문의 드립니다.
1)근로계약서의 미갱신 당초 근로계약서 유효한지 여부
-. 7~8년전 근로계약서를 한번 작성한적있으나, 그이후 연봉이 변동하였음에도 불구하고 근로계약서를 미갱신함.
이에, 당초 근로계약서가 유효한지 여부.
2)연,월차 제도 없음에 따른 위반 여부
-. 근속연수와는 상관없이 전직원 주말포함 5일(평일 3일)의 하계휴가제도만 있고, 연월차 제도 없음
3)남녀 고용평등법 위반 여부
-.타부서이긴 하나 경력,학력 객관적 조건이 같음에도 기본연봉 산정시 여직원에 대해서는 남자직원의 90%의 연봉을 적용함.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 회사가 급여를 안주고 있습니다 2 | 2018.03.20 | 612 | |
| 임금·퇴직금 | 2018년 개정 연차수당 건 1 | 2018.03.20 | 3605 | |
| 고용보험 | 자발적인 퇴사일 경우 실업급여 신청 관련하여 문의드립니다. 1 | 2018.03.20 | 3715 | |
| 최저임금 | 평일근무를 토요근무로 대체 1 | 2018.03.20 | 616 | |
| 근로계약 | 사업주에서 비정규직 파트타임 근로를 갑자기 풀타임으로 바꾸고... | 2018.03.20 | 381 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 대한 사항 질의의 건 1 | 2018.03.20 | 140 | |
| 근로시간 | 포괄임금제의 근로시간 산정 1 | 2018.03.20 | 891 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2018.03.20 | 167 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복귀 1 | 2018.03.20 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 2018년 연차 부여 지급관련 1 | 2018.03.20 | 358 | |
| 근로계약 | 경력직 입사 후 일주일 이내 퇴사 1 | 2018.03.20 | 4198 | |
| 해고·징계 | 안녕하세요 아르바이트 사원 해고관련 질문드립니다. 1 | 2018.03.20 | 135 | |
| 기타 | 대기발령 중의 업무 및 임금관련 1 | 2018.03.20 | 3376 | |
| 해고·징계 | 권고사직이 되는지 궁금합니다. 1 | 2018.03.20 | 289 | |
| 휴일·휴가 | 2018 연차 부여관련 문의 1 | 2018.03.20 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 인수합병 후 연봉 소급 적용 1 | 2018.03.20 | 1054 | |
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| 근로계약 | 최저임금으로 인한 상여금부분등 잘못된점을 지적한 사람입니다. 1 | 2018.03.20 | 117 | |
| 산업재해 | 산업재해 신청이 가능한지 상담 드립니다. 1 | 2018.03.19 | 463 |