안녕하세요
■ 기본사항
■ 입사일자 2015.07.01 / 퇴사일자 2018. 05.31
■ 1.연차 25개 남음 ( 2016.07.01부 --- 10개(적치) /. 2017.07.01부 --- 15개(적치) )
■ 연차사용촉진제도 활용 안함
■ 질의 사항
1. 2016년 07일 01일자 연차는 근로자 청구없어도 회사가 무조건(강제) 지급해야 하는가요?
(앞전에 질의했지만 답변이 모호하여 다시 질의합니다)
2. 근로자 청구가 있어야 회사는 수당으로 지급할 의무가 있는건가요?
3. 만약, 퇴사시 연차 25개를 수당으로 다 지급하였다면 퇴직금산정을 위한 평균임금 대상 연차는 어느 년도인가요?
(알기쉽게 다른 예를 들어 설명하여 주시면 감사하겠습니다)
감사합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 기간제 근로자의 갱신 기대권 / 무기계약 전환 요구에 대한 권리 1 | 2018.03.18 | 1066 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산해주세요 평균임금이 통상임금보다 적은거 같아요 1 | 2018.03.18 | 1769 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차수당 지급과 연차수당 평균임금 산정 대상년도 1 | 2018.03.18 | 642 |
| 근로계약 | 감시적 근로 질문 1 | 2018.03.18 | 147 | |
| 근로시간 | 주 77시간 월 290~308시간 근로기준법문의 1 | 2018.03.18 | 595 | |
| 근로시간 | 주차수당 및 잔업수당,특근 수당 1 | 2018.03.18 | 762 | |
| 기타 | 실업급여 신청하고싶은데.. 1 | 2018.03.18 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 월급을 얼마 드려야 하나요? 1 | 2018.03.18 | 132 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 지급에 대해 1 | 2018.03.18 | 90 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 문의드립니다. 1 | 2018.03.18 | 686 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 산정관련하여 문의드려요 1 | 2018.03.17 | 456 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 차감하지 않으면 계약서 위반으로 고소한다고 하네요. 1 | 2018.03.17 | 612 | |
| 근로계약 | 알바 근로계약서 명시되어있는것보다 먼저 그만둬도 되나요? 1 | 2018.03.17 | 5991 | |
| 휴일·휴가 | 회사가 근로자의 무급휴일을 명령할 수 있는지요 1 | 2018.03.17 | 453 | |
| 휴일·휴가 | 주7일 이상 근무시 대체휴가 미지급 1 | 2018.03.16 | 1130 | |
| 임금·퇴직금 | 협력업체여서 다른기업과 3월달에 재계약입니다 그러면 미지급 임... 1 | 2018.03.16 | 197 | |
| 기타 | 시설관련직 월급계산방법을 어떻게 하나요? 휴게시간이 없습니다. 1 | 2018.03.16 | 782 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의 날 수당 질문입니다. 1 | 2018.03.16 | 618 | |
| 근로시간 | 52시간 특례업종 축소에 관하여 1 | 2018.03.16 | 582 | |
| 비정규직 | 불법파견에 해당 하는지 궁금합니다.. 1 | 2018.03.16 | 257 |