안녕하세요 이번에 퇴사를 계획하고 있는데 중도퇴사자의 경우 연차계산을 어떻게 하는지 헷갈려서 문의드립니다.
2015.7.27에 입사하여, 2017.7.26일까지 발생한 연차를 다 사용하였습니다.
제가 2018.5.1에 퇴직할 예정인데, 이 경우 2017.7.27부터 2018.5.1까지 사용할 수 있는 연차의 개수가 어떻게 되는 것인지요? 8할이상 근무할 시에 15일을 쓸 수 있다고 나와있는데, 이것이 이 기간에 적용이 되는지요?
조언을 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의 1 | 2018.03.06 | 264 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직자의 연차계산 1 | 2018.03.06 | 289 | |
| 고용보험 | 4대보험 사업자랑 근로자랑 세금 반반씩 내는거 아닌가요 1 | 2018.03.06 | 7685 | |
| 근로시간 | 근로시간단축,3교대,소정근로시간문의드립니다. 1 | 2018.03.06 | 1060 | |
| 임금·퇴직금 | 법정관리기업 임금체불, 퇴직금, 연차수당 문의 1 | 2018.03.06 | 1925 | |
| 기타 | 지방 사업소 폐소로 인한 본사 발령시 실업급여 수급 가능 여부 문의 1 | 2018.03.06 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당에 관하여 1 | 2018.03.06 | 375 | |
| 고용보험 | 근로자에서 대표이사로 변경 시 고용보험 상실신고 지연에 대한 ... 1 | 2018.03.06 | 3855 | |
| 고용보험 | 자진퇴사 단기알바하여 실업급여 받을수있나요 1 | 2018.03.06 | 5578 | |
| 최저임금 | 수당을 계산하는 통상임금 산정시 상여금은 불포함인가요? 1 | 2018.03.05 | 811 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금이 기본급에 포함된 경우 퇴직금 평균임금 계산 1 | 2018.03.05 | 1719 | |
| 임금·퇴직금 | 설날연휴 2월 17일 임금 계산 부탁드립니다 | 2018.03.05 | 364 | |
| 임금·퇴직금 | 209시간제 토요일(공휴일) 임금 지급여부 문의 1 | 2018.03.05 | 1408 | |
| 비정규직 | PC 유지보수 도급 계약 범위 2 | 2018.03.05 | 740 | |
| 기타 | 지원받은 교육비를 퇴사시 환급 1 | 2018.03.05 | 1844 | |
| 휴일·휴가 | 연차분할 사용(예: 반차사용) 및 연차수당 지급 1 | 2018.03.05 | 2453 | |
| » | 휴일·휴가 | 중도 퇴사자 연차 계산 1 | 2018.03.05 | 3259 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서 상담받고싶습니다. 1 | 2018.03.05 | 212 | |
| 근로계약 | 연봉(분기봉)계약 관련 문의 1 | 2018.03.05 | 101 | |
| 고용보험 | 임신중 직장내 흡연으로 인한 피해로 퇴사시 실업급여 수급 가능여부 1 | 2018.03.05 | 444 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
입사일로부터 계속근로기간이 1년 이상인 근로자의 경우 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태에서 소정근로일의 80% 이상을 출근해야 해당연도의 연차휴가가 발생됩니다.
연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태에서 소정근로일의 80% 미만으로 출근한 경우 월 만근에 따라 1일의 연차휴가가 발생됩니다.
즉전제는 계속근로기간 1년에 대해 라는 의미로 연차휴가 산정기간인 1년에 대해 재직중인 상태여야 합니다.
따라서 2017.2.27.~2018.5.1. 사이 기간에 대해서는 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가는 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.