안녕하세요.
퇴사 후 퇴직연금 수령시, 반드시 회사측에서 근로복지공단에 신청을 해야 하는 것인가요?
현재 회사에서는 저에 대한 개인적 악감정으로 본인이 직접 신청하면 된다며 퇴직연금 신청하기를 거부하고 있습니다.
회사의 관여 없이 당사자가 직접 수령할 수 있는 방법이 있는 것인지 궁금합니다.
| 해고·징계 | 해고예고 1 | 2018.02.01 | 142 | |
| 휴일·휴가 | 1년 계약직의 퇴사 시 연차 산정방식 문의 1 | 2018.02.01 | 3701 | |
| 기타 | 직원동의 없는 인사발령 2 | 2018.02.01 | 7337 | |
| 임금·퇴직금 | 전년도 12월 31일 퇴사자 올해 연차수당 발생 여부 문의 1 | 2018.02.01 | 4408 | |
| 근로계약 | 사업자 등록 전 입사가 가능한가요 1 | 2018.02.01 | 447 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업 후 퇴직금 지급 1 | 2018.02.01 | 3960 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사시 상여금을 지급하지 않아도 되나요? 1 | 2018.02.01 | 1128 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴사 후 퇴직연금 수령시 반드시 회사측에서 신청을 해야 하는 것... 2 | 2018.02.01 | 3828 |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 제95조 감봉 관련하여 질문드립니다. 2 | 2018.02.01 | 1708 | |
| 근로계약 | 제조업에서 미화원 직접채용 가능한가요? 1 | 2018.02.01 | 90 | |
| 최저임금 | 통상임금 계산및 월 소정 근무시간 1 | 2018.02.01 | 3559 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의 1 | 2018.02.01 | 205 | |
| 고용보험 | 4대보험 미가입, 근로계약서 미작성 등 처리 어떻게 해야되나요? 1 | 2018.01.31 | 1096 | |
| 근로계약 | 취직을 하게됬는데 서류로 재산증명서랑 인감증명서를 가져오라하... 1 | 2018.01.31 | 1847 | |
| 근로계약 | 파견근로 계약, 보상휴가제 관련 1 | 2018.01.31 | 397 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 연차수당 1 | 2018.01.31 | 1117 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2018.01.31 | 268 | |
| 노동조합 | 신설노조 발생시 단체교섭 중이라도 교섭창구절차 다시 해야 하는... 2 | 2018.01.31 | 1005 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 정산 관련하여 문의 드려요. 2 | 2018.01.31 | 293 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 전 남은 연차 사용 여부 1 | 2018.01.31 | 2265 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
일반적으로 회사에서 퇴직연금을 운용하는 금융기관에 귀하의 퇴사에 따른 퇴직연금 지급을 요청해야 합니다. 그렇게 되면 귀하의 개인퇴직연금 계좌로 퇴직연금 일시금이 지급되는건데요.
사용자가 해당 절차의 진행을 미루고 있어서 퇴직연금 일시금의 지급이 미뤄지고 있는 경우 퇴사후 14일이 경과했다면 이는 사용자는 근로자가 사망 또는 최직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금보상금그 밖에 일체의 금품을 지급해야 한다고 정한 「근로기준법」제 36조 위반으로 볼 수 있을 것입니다.
사용자를 상대로 퇴사에 따른 퇴직연금 지급요청 절차를 신속하게 진행해 줄 것을 요구하시고 계속하여 늦어질 경우 관할 고용노동지청에 근로기준법 제 36조 위반으로 진정을 제기하시는 것이 어떨까 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.