온라인상담실

근로계약

퇴사 처리기간

쉬쉬 2018.01.14 14:07
조회 수 619 추천 수 0 댓글 1
Extra Form
성별 여성
지역 서울
회사의 산업 / 업종 예술 여가 서비스업
상시근로자수 1~4인
본인의 직무 / 직종 사무직
노동조합 없음

안녕하세요, 이벤트 기획사에서 근무하는 중에 퇴사를 결심해서 글을 남깁니다.

저희 사업장에는 상시 근무자가 세 명이고, 대표이사를 포함하면 네 명인 소기업입니다.

11월에 대표에게 퇴사 의사를 상담신청을 통해 밝혔는데,

한 번 생각해보라며 붙잡더군요.. 

그리고 12월에 다시 한 번 퇴사 의사를 밝혔습니다. 

대표가 사업장에 자주 나오지 않아 카톡으로 보냈어요.

그런데 카톡을 읽고 대답하지 않더군요.

일주일 뒤에 다시 한 번 상담 신청을 했습니다.

그랬더니 다음날엔 출장이 있으니 이번 주에 얘기하자고 해놓고,

어제 주말출근을 한 뒤에도 이야기 없이 흐지부지 끝내더라고요.

월요일에 사직서를 들고 찾아가 제출할 예정입니다.


이 경우 사직서가 법적으로 처리되는 건 1달 뒤인 2월 15일인가요?

아니면 저희 계약서에는 퇴사 2개월 전에는 사표를 제출하라고 되어있는데,

2개월동안 출근을 해야하는 건가요?


이건 다른 말이지만, 저희 회사는 5인 이하 사업장이라 야근 수당이라든지는 받을 수 없는 것으로 알고 있습니다.

그럼 근로 시간이 초과되었을 때 일을 마치지 않고 귀가하면 법적으로 문제가 생기는 건가요?

답변 글 '1'
  • 상담소 2018.02.26 14:14
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 공공부문 근로조건과 최저임금 상담이 폭주하는 관계로 상담이 늦어지고 있는 점, 양해부탁드립니다.

    1. 원칙적으로 사직서는 사용자가 수리했을 때 효력을 발생하나 그렇지 않은 경우는 민법 660조에 따라 해지의 통고를 받은 당기후의 일기를 경과하면 효력이 발생한다고 합니다. 즉 이번달이 지나고 다음달 월급날이 지나면 퇴직의 효력이 발생한다고 보시면 됩니다.

    2. 사직의 사전통보기간은 근로기준법에서 특별하게 규정하고 있지 않습니다. 다만, 민법에는 30일 가량의 예고기간을 명시하고 있기 때문에 내규에 의해서 2개월로 명시하고 있더라도 30일 가량이 지나면 퇴직의 효력이 발생한다고 판단됩니다.

    3. 연장근로는 원칙적으로 해당 근로자의 동의가 있어야 가능합니다.

    답변이 도움이 되셨다면, 저희 노동ok 페이스북을 방문해 보세요~ 
    https://www.facebook.com/laborok?ref=bookmarks 노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보, 노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


List of Articles
번호 상담분야 제목 글쓴이 날짜 조회 수
97816 근로시간 산업안전보건법 시행령 제32조의8 에 관한 질문 드립니다. 도미솔 2018.01.14 105
» 근로계약 퇴사 처리기간 1 쉬쉬 2018.01.14 619
97814 노동조합 조합비 공제관련 문의 드립니다. 1 청어람 2018.01.14 77
97813 임금·퇴직금 체불임금 어이없고 억울하네요 도와주세요 1 뚜띠 2018.01.14 138
97812 근로계약 1년계약직 1 궁금89 2018.01.13 79
97811 근로계약 일방적으로 출근하지 말라고 합니다. 1 짱쎄흑염소 2018.01.13 83
97810 최저임금 2018년 최저임금 만족 하는지 질문드립니다. 1 필연인연 2018.01.13 266
97809 휴일·휴가 .. mia 2018.01.13 60
97808 고용보험 실업급여 신청후 구직 1 두근두근 2018.01.12 143
97807 노동조합 대의원회로 조직 변경 가능 여부 1 xoqor 2018.01.12 66
97806 임금·퇴직금 퇴직금산정 1 난난난 2018.01.12 81
97805 휴일·휴가 개정된 근로기준법 연차휴가 산정 1 석이아부지 2018.01.12 961
97804 근로시간 월소정 근로시간 산정 1 비룡 2018.01.12 224
97803 임금·퇴직금 권고사직 후 임금체불 1 vlfhlcla 2018.01.12 93
97802 근로계약 무단결근이라고 퇴사처리를 안하는 회사,, 1 평촌직장 2018.01.12 305
97801 산업재해 산업재해 신청이가능할까요 1 신효섭 2018.01.12 86
97800 임금·퇴직금 퇴직금을 받을 수 있을까요 1 푸른푸들 2018.01.12 85
97799 임금·퇴직금 퇴직금을 어떻게 받아야하나요? 1 비비비 2018.01.12 85
97798 휴일·휴가 2018년 5월 29일 적용 연차유급휴가 1 봉담휴 2018.01.11 758
97797 임금·퇴직금 임금삭감의 합법성 1 미운땅콩 2018.01.11 95
목록
Board Pagination Prev 1 ... 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 ... 4972 Next
/ 4972