온라인상담실

mia 2018.01.13 00:56
조회 수 42 추천 수 0 댓글 0
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성별 여성
지역 대구
회사의 산업 / 업종 기타업종
상시근로자수 300인이상
본인의 직무 / 직종 생산직
노동조합 있음

기본임금: 6,470원*209시간으로 임금을 계약했습니다.

209시간이라 함은 1일 8시간 주 5일을 근무하기로 계약한 것과 같다고 이해했는데요.

회사에서는 종전까지는 6개를 주던 휴무(토요일2개, 일요일4개)를 2018년 1월 부터 휴무를 4일(일요일만4개)만 주겠다고 합니다.

토요일은 무급휴가, 일요일은 유급휴가로 해서 원래는 한 달 평균 8개를 쉬어야 하는 것 아닌가요?

그런데 어떤 근거로 회사에는 4개만 줄 수 있는 건가요?

참고로, 휴일근로수당에는 (통상임금*1.5)/209시간*8시간*52/12월이라고 계산되어 있습니다


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