안녕하세요
주40시간 근무제 (토요일:무급휴무일) 회사에서 근무하고 있습니다.
저희 회사 휴일은 구정, 주휴일, 어린이날 등등이 있습니다
2018년 달력을 보니 구정연휴인 2/17(토) 과 어린이날 5/5(토) 이 무급휴무일인 토요일과 겹치는 휴일입니다.
2/17의 경우는 구정연휴인 휴일로 기존 무급휴무일에서 -> 유급휴일로 변경하여 급여 지급을 하면 될 것 같은데
5/5의 경우는 5/7에 대체휴일로 휴일입니다. 이 경우 5/5 과 5/7 모두 유급휴일로 급여를 지급해야 하는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 시급계산방법 1 | 2018.01.05 | 4056 | |
| 임금·퇴직금 | 시급계산 1 | 2018.01.05 | 346 | |
| 임금·퇴직금 | 월 급여 계산 문의 1 | 2018.01.05 | 822 | |
| 근로시간 | 3교대 근무 근로시간 계산 1 | 2018.01.05 | 951 | |
| 임금·퇴직금 | 2017년 12월근태분 2018년 1월급여 원천세 신고및연말정산은? 1 | 2018.01.05 | 1846 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁직 퇴직금 계산.. 1 | 2018.01.04 | 1902 | |
| 휴일·휴가 | 사업 기간제근로자 연차계산 2 | 2018.01.04 | 530 | |
| 기타 | 일반 체당금 1 | 2018.01.04 | 1223 | |
| 해고·징계 | 이직 후 2달째 일방적 퇴사 경우 실업급여 1 | 2018.01.04 | 1778 | |
| 최저임금 | 실업급여 신청 가능한지 알고 싶습니다. 1 | 2018.01.04 | 130 | |
| 최저임금 | 최저임금 문의드립니다. 1 | 2018.01.04 | 246 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴일인 토요일에 유급휴일 적용 1 | 2018.01.04 | 2940 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금에 대한 문의 1 | 2018.01.04 | 187 | |
| » | 휴일·휴가 | 무급휴무일 과 대체휴일 1 | 2018.01.04 | 438 |
| 휴일·휴가 | 무급휴무일 과 대체휴일 1 | 2018.01.04 | 1648 | |
| 휴일·휴가 | 입사기준 연차에서 회계기준 연차로 변경할떄... 계산식 1 | 2018.01.04 | 1116 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급조건 충족여부건 1 | 2018.01.04 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 (회계연도 기준과 입사연도기준) 1 | 2018.01.03 | 3622 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경 미동의로 인한 퇴사시 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2018.01.03 | 3416 | |
| 고용보험 | 피보험 단위기간 산정 1 | 2018.01.03 | 2231 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
무급휴무일이 유급휴일과 중복될 경우 당연히 유급휴일을 적용받게 됩니다. 따라서 2018년 2월 17일과 5월 5일 모두 유급휴일로 처리 하시면 됩니다. 5월 7일은 관공서공휴일에관한규정에 따라 정해진 공휴일입니다. 근로계약서나 취업규칙상의 유급휴일에 대체휴일이나 공휴일을 유급휴일로 정하기로 하였다면 해당 대체휴일을 유급처리해야 합니다. 별도의 정함이 없다면 이에 대해서는 무급처리해도 위법하지 않습니다.
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