입사 4개월차 퇴사

안녕하세요 현재 프랜차이즈 업종에 입사하여 입사한지 4개월이 조금 안된 직원입니다.

신규입사자는 채용된 날로부터 3개월 이내까지 시용기간이고 시용평가는 채용된 날로부터

3개월 근무 이후 4개월 차에 시행이라는 내규에 따라

제가 8월에 입사후 11월 시용기간이 끝나고 지금 12월은 평가기간에 해당이 되는데요

제가 건강상의 이유와 다른 기업 면접 참가로 인해 연차를 당겨써서 현재 연차가 마이너스 3개 입니다.

따라서 궁금한 것은 3가지 입니다.

1. 12월 현재 제가 퇴사하게 되면 법적으로 문제 발생 소지가 있는지

2. 연차 마이너스 3개는 급여에서 공제되면 되는 것인지

3. 시용평가기간이라고 하는 12월 안에 근로자인 제가 더 이상 근무를 안하겠다고 입장을 밝히면 그 즉시 고용계약이 종료되는 것인지

이렇게 3가지가 궁금합니다. 감사합니다.