주중 월요일에서 금요일까지 2일만 24시간 근무 ( 월요일,수요일 만 근무) = 완전한 격일제 근무가 아님
주말 은 토일중에서 토요일만 24시간 근무
휴게시간(낮2시간 ,야간 4시간) 하루 18시간 근로
최저임금으로 계산
연차는 수당으로 지급 -수당 산출 내역
기본급과 연장근로시간과 야간근로 시간과 연차수당 계산식과 급여가 얼마인지?
내년 직원 급여 책정해야 하는데 완전한 격일제도 아니고 어렵네요
부탁드립니다
두리리
2017.12.21 17:45
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.주 단위 통상임금산정기준시간 수를 먼저 계산해야 합니다.하루에 18시간, 토요일 포함 주3일 근로를 제공한다면1주 근로시간은 18시간*3일=54시간1주 연장근로가산은 10시간*3*0.5=15시간1주 야간근로가산은 4시간*3*0.5=6시간주휴일=8시간으로 총 54+15+6+8시간=83시간입니다.월 단위 통상임금산정기준시간은 83시간*365/12/7=360.22시간입니다.기본급, 연장근로, 야간근로는 위의 계산식에 시급을 반영하면 되는데 시급을 얼마로 책정하신지 알수없어서 계산하기가 어렵습니다.(다만 최저임금인 7,530원 이상 반영)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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