안녕하세요. 9월 25일 사직서를 제출 후 현재까지 출근하지 않는 상태입니다.
회사에게 아직 1개월 급여 미지급 받은 상태이며, 퇴사 이후 4대보험 가입 확인을 해보았는데 여전히 상실신고는 되어있지 않는 상태입니다.
현재 회사와 안 좋게 끝나 연락이 불가한 상태이며 4대보험 상실처리를 직접 할 수 있는지 궁금합니다.
이를 계속 유지할 시 세금을 제가 납부하게되는지도 궁금합니다.
미리 답변 감사드립니다.
| 근로계약 | 사무직군 연장근무 52시간 적용 포괄임금제 합법인가요? 1 | 2017.10.25 | 1496 | |
| 임금·퇴직금 | 10월 추석연휴 주휴수당 문의드립니다. 1 | 2017.10.25 | 3234 | |
| 근로계약 | 1년간 인턴으로 근무후 실업급여 1 | 2017.10.24 | 2023 | |
| 해고·징계 | 수습기간 해고 부당성 1 | 2017.10.24 | 926 | |
| 근로시간 | 3조2교대 근로시간 근로기준법 적합유무 1 | 2017.10.24 | 1199 | |
| 임금·퇴직금 | (급)임금 계산 부탁드립니다 1 | 2017.10.24 | 164 | |
| 임금·퇴직금 | 구두로 협의된 인센티브 미지급 1 | 2017.10.24 | 1450 | |
| 노동조합 | 노조강퇴 1 | 2017.10.24 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 연차소급적용 1 | 2017.10.24 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 위촉계약직 보험설계사 1 | 2017.10.24 | 774 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자가 회사에 전수한 기술인데도 보안서약서를 안써서 퇴직금... 1 | 2017.10.23 | 1096 | |
| 해고·징계 | 구두로 해고통보 받은 이후 거절하자 불이익을 당하고 있습니다. 1 | 2017.10.23 | 341 | |
| 휴일·휴가 | 기간제경력을 재직기간에합산하여 연차부여 1 | 2017.10.23 | 404 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 유예기간 (인수인계) 1 | 2017.10.23 | 2459 | |
| 임금·퇴직금 | 출산산전휴가시 퇴직연금 불입 1 | 2017.10.23 | 1166 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자성 판단 여부 상담드립니다. 1 | 2017.10.22 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 몇일을 근무해야 한달 월급이 나오나요? 1 | 2017.10.22 | 6534 | |
| 최저임금 | 최저임금 계산 문의드립니다. 1 | 2017.10.22 | 460 | |
| » | 고용보험 | 퇴직 후 4대보험 상실방법 1 | 2017.10.21 | 1196 |
| 근로시간 | 병원 근로자 휴게시간 관련 문의 입니다. 1 | 2017.10.21 | 612 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
기본적으로 근로자의 퇴사일을 기준으로 사용자가 고용보험상실신고 처리를 하도록 되어 있습니다.
사용자가 고용보험상실신고 처리를 미룰 경우 사직서나 근로계약 만료 통보해고통보등 근로계약이 종료되었다는 점을 입증할 수 있는 서류를 구비하여 관할 고용센터를 방문한후 고용보험상실신고 처리를 요구하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.