해고를 당할 것 같습니다. 퇴직금 관련하여 문의 드립니다.

4년여 간의 해외 파견 업무 중, 담당 업체로부터 돌반지 및 선물을 받은 것이 감사에 걸려 해고를 당할 듯 합니다.

다름이 아니라 퇴직금 관련 문의를 하고 싶은데요

약 8년간 직장생활 중, 4년 국내 근무, 2.5년 해외 파견, 1.5년 해외 주재원, 3개월 해외 파견근무를 했는데 1.5년간의 해외 주재원 때에

해외 법인이지만 국내 회사 연차로 포함가능한지요

또한 해외 법인 경영상태가 어려워 3개월 전 다시 본사소속으로 다시 파견직으로 바뀌었는데 당시 월급이 440만원, 파견 수당이 340만원으로 3개월간 780만원씩 받았습니다. 이럴때에는 퇴직금이 780만원 * 연차로 계산 되는 건가요??

퇴직금 규정을 보니 마지막 월급 3개월치(기본급+수당) 이던데 그렇다면 제가 받던 해외근무 총 임금이 계산에 해당하는건가요?

만약 그저 기본급만으로 계산되면 제가 해야할 다음 행동은 어떤게 있는지요.

문의 드립니다.