육아휴직 후 복귀

임신 준비를 하고 있는데.. 육아휴직 등과 관련하여 궁금한 점이 있어 문의드립니다.

회사 본사에서 근무하고 있는데, 계열사가 6-7개 정도 되고, 보면 계열사에서 본사로, 본사에서 계열사로 인사이동도 가끔 있는 편입니다.

육아휴직/출산휴가를 가게 된다면, 육아휴직대체자를 따로 뽑는 것이 아니라,  제 업무에 새로운 직원을 채용하여 근무하게 할 것 같습니다.

돌아오게 되면 제 자리가 없을 것인데, 복직 시 본사에 TO가 없을 것 같아서. 미리 걱정이 됩니다.

인사계약서에 본사로 계약을 했는데, 복직 시 회사에서 저를 계열사로 발령을 낼 수 있는지. 또 to가 없을 경우 복직을 거부할 수 있는지 궁금합니다.

만약 계열사로 발령을 유도할 때 제가 거부한다면 본사로 복직할 수 있는지도 궁금합니다.