전자투표

계약직 근로자의 계약기간을 몇년 정도로 정하는 것이 적당하다고 생각하십니까?

2008-12-02T08:06:45+09:00

정부는 비정규직 연장? 국민 67.5%는 반대!

이명박 정부가 추진하는 비정규직법 개정(비정규직 사용기간 2년연장)과 관련하여 국민들의 67.5%는 이를 반대하고 있는 것으로 드러났다.

한국노총 부천상담소(노동OK)는 12월2일부터 28일까지 인터넷 홈페이지(http://www.nodong.or.kr)에서 실시한 비정규직 사용기간에 대한 설문조사(응답자 403명) 결과 응답자의 45.4%가 "비정규직 사용기간을 1년으로 단축해야 한다"고 대답했고, "현행대로 2년사용후 정규직으로 해야한다"는 응답은 22.1%나 됐다. 이러한 응답은 모두 비정규직 사용기간을 최소 2년 이하로 하자는 의견으로서, 현재 정부의 법개정 추진 방향과는 정반대이다. 정부가 주장하는 "비정규직을 4년이상 고용한 후 정규직화해야 한다(현재보다 2년 연장)"는 의견에는 11.4%만 동의하였다.

이는 이명박 정부의 비정규직 정책이 국민 대다수의 의견과 180도 다른 방향으로 가고 있다는 것을 보여준다. 노동부는 지난 12.1. 취업 포털사이트 인크루트와 공동으로 진행한 설문조사 결과와도 전혀 다른 방향이다. 당시 노동부는 "조사 대상 기간제 근로자 가운데 '현행 2년의 기간제 고용 기간을 폐지하거나 연장해야 한다'는 의견이 57.7%에 달하는 것으로 나타났다"며 당사자들이 기간 연장을 원하고 있다고 밝혔었다.

>> 노동OK ::: 전자투표 (2008.12.2.~ 12.28 / 종료)

계약직 근로자의 계약기간을 몇년 정도로 정하는 것이 적당하다고 생각하십니까?

(403명 참여)

계약직을 1년이상 고용하는 경우 무기계약(정규직화)으로 해야 (현재보다 1년 단축-노동계) 183명 (45.4%)

계약직을 2년이상 고용하는 경우 무기계약(정규직화)으로 해야.(현행 유지-중립의견) 89명 (22.1%)

계약직을 4년이상 고용하는 경우 무기계약(정규직화)으로 해야 (현재보다 2년 추가연장-정부) 46명 (11.4%)

기업이 아무런 제한없이 무제한 계약직으로만 고용할 수 있도록 해야 (기간제한 폐지-경영계) 85명 (21.1%)

근로계약 체결시 회사로부터 근로계약서를 교부받았습니까?

2006-10-07T02:28:17+09:00

○ 귀하는 근로계약 체결시 회사로부터 근로계약서를 교부받았습니까?
○ 설문기간 : 2006.10.7~2006.11.23
○ 총응답자수 : 1,657명

문항	비율(응답자)
회사가 먼저 교부해 주었다	51% (851 명)
내가 요구해서 교부받았다	5% (859 명)
회사에 요구했는데 주지 않았다	8% (143 명)
교부해 달라 요구하지도 않았다	34% (578 명)

체불임금 사건 등 제반 노동문제에 대한 노동부의 행정조치에 대해 어느정도 만족하십니까?

2006-09-30T22:13:00+09:00

○ 체불임금 사건 등 제반 노동문제에 대한 노동부의 행정조치에 대해 어느정도 만족하십니까?
○ 설문기간 : 2005.8.9~2006.9.30
○ 총응답자수 : 4,767 명

문항	비율(응답자)
매우 만족한다	5.0% (240 명)
만족한다	7.1% (339 명)
그저 그렇다	25.5% (1217 명)
불만족하다	25.8% (1229 명)
매우 불만족하다	36.6% (1742 명)

체불임금에 대해 법정이자를 부과한다는 '지연이자제도'에 대해

2005-02-14T00:37:10+09:00

○ 체불임금에 대해 10~20%의 법정이자를 부과한다는 '체불임금 지연이자' 제도에 대해
○ 설문기간 : 2004.4.4~2005.2.13
○ 총응답자수 : 4,346 명

문항	비율(응답자)
적극 찬성	78.2% (3397 명)
대체로 찬성	13.5% (585 명)
반대	4.5% (196 명)
적극 반대	3.8% (168 명)

직장생활중 가장심각한 차별요소는?

2003-10-02T18:26:08+09:00

○ 직장생활 중 가장 심각한 차별요소는?
○ 설문기간 : 2003.8.1~2003.9.30
○ 총응답자수 : 2,670 명

<고용,직업생활상 가장 심각한 차별요소는?>

문항	비율(응답자)
비정규직 노동자 차별	35.9% (960 명)
학벌에 따른 차별	24.0% (640 명)
여성노동자 차별	14.8% (394 명)
연령에 따른 차별	9.1% (243 명)
장애인 노동자 차별	8.6% (231 명)
외국인 노동자 차별	7.6% (202 명)

<추가설문1 : 어떠한 차별이 가장 심각한 문제입니까?>

문항	비율(응답자)
임금에서의 차별	45.6% (1218 명)
채용에서의 차별	22.8% (609 명)
배치,승진에서의 차별	12.8% (342 명)
퇴직, 해고에서의 차별	9.8% (261 명)
복지후생에서의 차별	9.0% (240 명)

<추가설문2 : '차별사업주에 대한 손해배상제도'를 도입하자는 주장에 대해>

문항	비율(응답자)
직장내 차별문제를 해소할 수 있는 적절하나 방안이다.	81.1% (2166 명)
사업주에게 부담만 가중하는 부적절한 방안이다	18.9% (504 명)

<기타의견>

8.3 19:42 차별금지, 정말 법으로 정해져야 합니다!! 수고. [djyoung]

8.11 23:59 고리타분한 구태의 신분제를 쇄신해야합니다. [heatchill]

8.19 09:40 노력하는자 못할것 없습니다. [노동.]

9.14 03:21 외국인두 동등한대우를해조야합니다 [ 차별맙시다]

9.19 07:07 고용주의 배만 불려주는 비정규직 노동자 차별.. 이젠 완전히 끝내야 합니다. [popo]

9.30 17:45 아직도 갈 길 먼 여성고용의 차별대우... 심각합니다. [zzang]

노무현 정부가 책임지고 펼쳐나가야할 노동정책 과제는?

2003-02-07T01:30:39+09:00

○ 노무현 정부가 책임지고 펼쳐 나가야할 노동정책과제는?
○ 기 간 : 2003.1.1~2003.2.3
○ 총응답자수 : 1,753 명

<노무현 정부가 책임지고 펼쳐 나가야할 노동정책과제는?>

문항	비율(응답자)
일자리 창출	35% (625 명)
비정규직 보호	32% (563 명)
주5일제 실시	24% (437 명)
노사정위원회 강화	3% (60 명)
공무원 노동3권 보장	1% (32 명)
기타	2% (36 명)

<추가설문1 : 귀하는 노무현 정부가 펼칠 노동정책에 대해 얼마나 기대합니까?>

문항	비율(응답자)
91~100점	6% (116 명)
81~90점	23% (415 명)
71~80점	28% (493 명)
61~70점	17% (305 명)
51~60점	12% (218 명)
31~50점	7% (130 명)
0~30점	4% (76 명)

<기타의견>

1.9 20:06 비정규직 이라며 아닌 노동자 교묘히 법을 이용하여 사회에 악영향을 미치는 사주 특헤 를 받으며 [윤예준]

1.11 08:14 다양한 업종 3D 업종에 젊은 이들이 없다고 하지말고 전문적인 사업이 필요 하다고 생각됨. [김주일]

1.16 21:41 임산부라고해서부당 해고해놓고해고가아니라고사업주가주장하면실업급여조차받을수없는현실.죄인입니까임산부가 [김미연]

1.21 10:02 IMF이후 각 기업의 구조정은 계속되고 있는데 비정규직의 정규직화는 무엇으로.....(?) [최형철]

1.21 15:44 일용직 근로자들의 소액 채불임은 어떻게 누가 해결을 해 줄까요? 누구도 관심조차 없는듯 한데...... [강명구]

시간당 2,275원의 법정최저임금에 대해 어떻게 생각하십니까?

2002-09-01T12:52:15+09:00

○ 귀하는 최저임금위원회가 결정한 시간당 2275원(일급 18200원, 월급 514150원)의 법정최저임금에 대해 어떻게 생각하십니까?
○ 기 간 : 2002.7.1~2003.8.31
○ 총응답자수 : 321 명

문항	비율(응답자)
무조건 수용해야 한다 (적극 찬성)	3% (12 명)
다소 미흡하지만 적정하다 (찬성)	12% (40 명)
미흡하므로 재논의 해야한다 (반대)	35% (113 명)
결코 수용할 수 없다 (적극반대)	48% (156 명)

<기타의견>

7.8 15:39 1시간 일해도 하루 출근비용도 안돼!! [skywin2002]

7.12 17:51 최저시급이 곧 급여인 근로자를 생각해보세요.그 급여로 2,3명이 먹고 살아야 한다면요.... [...]

7.24 09:06 이 법안을 개정한 사람들에 월급을 알고싶다 아니..... 그사람들 자재분들에 한달 용돈을 알고싶다 ㅡㅡ; [바보]

7.31 15:03 그거로 입풀칠하려면....으...생각하기도 싫습니다.. [노동인들만세!!]

8.9 10:30 노동자는 봉이 아니다 [oway]

8.19 16:48 2275원? 최저임금만 받고 사는 사람들 다이어트 걱정없어 좋겠습니다! [상식]

귀하의 2002년 임금인상은 어느정도 되어야 적당하다고 보십니까?

2002-06-30T08:43:48+09:00

○ 귀하의 2002년 임금인상은 어느정도 되어야 적당하다고 보십니까?
○ 기 간 : 2002.5.7~6.30
○ 총응답자수 : 651 명

문항	비율(응답자)
16% 이상	17% (113 명)
11% ~ 15%	35% (230 명)
6% ~ 10%	37% (247 명)
0% ~ 5%	7% (46 명)
0%이하(삭감)	2% (15 명)

<기타의견>

5.10 17:28 어느 정도의 인상은 업무 능력을 높일수 있다고 생각됨 [김주일]

5.13 11:21 노동력에비해 아직도 임금이 너무 낮다고생각됨 [박춘호]

5.13 12:30 물가인상 에 대비 임금인상 이 바람직 함 [이기호]

6.13 01:46 조선업계의 임금은 일에 비해 정말 낮다고 봄 [박선미]

6.16 19:55 하는 일에 비해 정말 적은 월급받고 일함 [함창봉 ]

저희 【노동OK】를 알게된 경위는 무엇입니까?

2002-04-01T17:37:37+09:00

○ 귀하가 노동OK를 알게된 경위는 무엇입니까?
○ 기 간 : 2002.2.1~3.31
○ 총응답자수 : 339 명

문항	비율(응답자)
검색엔진 사이트를 통해	58% (199 명)
인터넷하다가 우연히	16% (57 명)
주변(동료,친구)의 소개로	12% (42 명)
다른 사이트의 링크를 통해	4% (16 명)
신문이나 잡지,출판물을 보고	3% (13 명)
기타	3% (12 명)

체불임금 사건 등 제반 노동문제에 대한 노동부의 행정조치에 대해 만족은?

2001-11-01T17:32:51+09:00

○ 체불임금 사건 등 제반 노동문제에 대한 노동부의 행정조치에 대해 어느정도 만족하십니까?
○ 기 간 : 2001.10.3~10.31
○ 총응답자수 : 134 명

문항	비율(응답자)
아주 만족한다	4% (6 명)
만족한다	3% (5 명)
그저 그렇다	10% (14 명)
불만족하다	37% (5 0명)
아주 불만족하다	44% (59 명)

`약간의 법정휴일,휴가가 축소되더라도 주5일제는 실시되어야 한다`는 의견에 대해?

2001-10-01T17:32:11+09:00

○ "약간정도의 법정휴일,휴가가 축소되더라도 주5일제는 실시되어야 한다"는 의견에 대해
○ 기 간 : 2001.8.26~9.30
○ 총응답자수 : 519 명

문항	비율(응답자)
동의한다	78% (406 명)
모르겠다	1% (10 명)
동의하지 않는다	19% (103 명)

<추가설문 1 : 현행 주휴일(유급)을 무급화하는 것을 원칙으로하되 기존근로자에게는 임금보전을 법제화하는 방안에 대해서는?>

문항	비율(응답자)
동의한다	49% (258 명)
모르겠다	7% (40 명)
동의하지 않는다	42% (221 명)

<추가설문2 :현행 생리휴가(유급)를 무급화하는 것을 원칙으로하되 기존근로자에게는 임금보전을 법제화하는 방안에 대해서는?>

문항	비율(응답자)
동의한다	53% (278 명)
모르겠다	6% (36 명)
동의하지 않는다	39% (205 명)

정부가 현행 [법정퇴직금제도]를 [임의퇴직금제도]로 바꾼다는 것에 대한 의견은?

2001-08-26T17:31:30+09:00

○ 정부가 현행 [법정퇴직금제도]를 [임의퇴직금제도]로 바꾼다는 것에 대해 귀하의 의견은?
○ 기 간 : 2001.5.10~8.25
○ 총응답자수 : 774 명

문항	비율(응답자)
찬성한다 (퇴직금제도 폐지)	10.7% (83 명)
반대한다 (퇴직금제도 유지)	3.1% (24 명)
모르겠다	86.2% (667 명)

주40시간 근무제실시를 위해 연간유급휴가를 축소해야 하나?

2000-06-23T17:30:48+09:00

○ 주40시간 근무제 실시를 위해 연간유급휴일을 축소해야 한다는 주장에 대해
○ 기 간 : 20005.15~6.22
○ 총응답자수 : 269 명

문항	비율(응답자)
찬성한다 (연차휴가 축소 필요)	32.3% (87 명)
반대한다 (연차휴가 축소 불필요)	3.0% (8 명)
모르겠다	64.7% (174 명)

올해 임금인상은 어느정도 되어야 적당하다고 보십니까?

2000-05-16T17:30:14+09:00

○ 귀하의 2000년 임금인상은 어느정도 되어야 적당하다고 보십니까?
○ 기 간 : 2000.2.1~5.15
○ 총응답자수 : 315 명

문항	비율(응답자)
16% 이상	26.98% (85 명)
11% ~ 15%	46.67% (147 명)
6% ~ 10%	15.87% (50 명)
0% ~ 5%	7.62% (24 명)
0%이하(삭감)	4.44% (14 명)

전력산업의 해외분할매각은?

2000-02-02T17:29:30+09:00

○ 전력산업 등 국가기간산업의 해외분할 매각은?
○ 기 간 : 1999.10.27~12.31
○ 총응답자수 : 87 명

문항	비율(응답자)
해야한다 (분할매각 찬성)	13.79% (12 명)
하지 말아야 한다 (분할매각 반대)	82.76% (72 명)
모르겠다	3.45% (3 명)

노동계의 노사정위원회 복귀 여부에 대해 당신의 생각은?

2000-02-02T17:26:30+09:00

○ 노동계는 노사정위원회에 복귀해야 하는지...
○ 기 간 : 1999.8.29~12.31
○ 총응답자수 : 97 명

문항	비율(응답자)
강력한 투쟁을 위해 계속 탈퇴해야	35.05% (34 명)
장내외 병행 투쟁을 위해 우선 복귀해야	64.95% (63 명)
모르겠다	0% (0 명)