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노동OK 2005.06.27 17:00
http://www.nodong.or.kr/403602 조회 수 15873 추천 수 0 댓글 0

출 처 : 노동부

일 자 : 2005.7

내 용 :

ꏚ 근로기준 분야
o 체불 임금·퇴직금에 대한 지연이자제 도입.
o 체불사업주에 대한 처벌을 반의사불벌제로 전환
o 임금체불 근로자 무료 법률구조서비스 실시
o 최저임금 적용제외 대상 최소화 및 최저임금 적용주기 변경
o 퇴직연금제도 도입

ꏚ 산업안전 분야
o 공정안전보고서 이행상태 평가제 도입
o 공정안전보고서 미이행 사업장 처벌규정 변경

ꏚ 고용평등 분야
o 취직인허증 발급대상 확대
o 취업규칙에 모성보호규정 추가
o 장애인고용장려금 부정수급 신고포상제 도입

ꏚ 노동보험 분야
o 현장 요양·재활서비스 지원체계 도입


ꏚ 능력개발 분야
o 사업주훈련 최소훈련시간 요건 완화
o 직업능력개발훈련시설 지정요건 변경
o 인터넷통신훈련과정의 근로자수강지원금 지원요건 완화
o 직업훈련 부정행위 신고포상제 도입

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