노동뉴스

정규직 전환자 ‘부당대우’ 시정권고

비정규직에서 정규직으로 전환된 직원의 비정규직 근속 기간을 인정해 주지 않는 것은 차별이라는 국가인권위원회의 판단이 나왔다.

지난해 8월 비정규직에서 정규직으로 전환된 한 공단 직원 33명은 “공단이 비정규직 근무 기간을 승진 연한 기간에서 제외하고 장기근속을 인정해 주지 않는 것은 차별”이라며 인권위에 진정을 했다.

이들은 짧게는 3년 길게는 8년간 비정규직으로 일하다 2007년 10월 정규직으로 전환됐다. 인권위는 최근 열린 전원위원회에서 이 사안에 대해 차별이 인정된다고 판단하고 해당 공단에 시정을 권고하기로 했다.

공공기관 직원 중 비정규직에서 정규직으로 전환된 이들은 7만여명으로, 진정을 제기해 비정규직 근속 기간을 인정받은 것은 이번이 처음이다.

 


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