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남성도 한 달간 유급 육아휴가를 갖도록 의무화하는 법안이 의원입법으로 발의됐다.  한나라당 김성식 의원은 3일 보도자료를 통해 남성에게도 30일간 유급의 영아 육아휴가를 의무화하는 내용을 담고 있는 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 및 '고용보험법' 일부개정법률안을 발의했다고 밝혔다.

 

개정안은 산 전·후 휴가를 마친 배우자가 있는 남성 근로자에게 배우자의 산전·후 휴가 직후 1년 이내 30일간 유급의 영아 육아휴가 제공을 의무화하기 위한 것으로 영·육아휴가에 따른 차별을 금지하고 고용보험의 영아 육아휴가 급여의 지급근거를 마련하는 내용을 담고 있다.

 

김 의원은 "여성의 과도한 육아부담은 출산기피로 이어져 저출산·고령화 현상이 가속화되고 이에 따른 사회의 지속발전과 개인의 삶의 질 저하가 우려된다"며 "이번 개정안을 통해 여성의 임신과 출산, 육아의 부담이 경감되고 '아이 낳기 좋은 사회적 여건'이 조성돼 저출산문제를 해소하는 계기가 마련될 것"이라고 강조했다.

 

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