"호텔 지휘하에 2년간 파견근무, 직접 고용해야"

용역업체 직원에 승소판결…"파견근로계약 인정" 객실 관리를 외부 업체에 맡겨 처리했더라도 호텔이 청소원의 업무를 사실상 지휘하며 2년이 경과했다면 직접 고용관계가 인정된다는 판결이 나왔다. 서울중앙지법 민사합의42부(한규현 부장판사)는 호텔 청소 등의 용역을 제공하는 회사인 R서비스 소속 서모 씨 등 4명이 서울 강남의 R호텔 운영자를 상대로 제기한 근로자지위 확인 등 청구 소송에서 원고 일부 승소로 판결했다고 31일 밝혔다. 재판부는 "계약 자체는 호텔이 서씨 등에게 지휘ㆍ명령을 행사하는 것을 전제...
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1665 "호텔 지휘하에 2년간 파견근무, 직접 고용해야" 연합뉴스 2010-08-31 290
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1653 대법원 "사내하청도 2년 이상 근무땐 정규직" 연합뉴스 2010-07-26 834
1652 영업비밀 vs 직장선택…'전직금지' 법적 효력은 imagefile 한국경제 2010-07-22 691
1651 밀린임금 받으려 회사 컴퓨터 반출은 절도가 아니다 한겨레 2010-07-20 707
1650 하청대금 빼돌려 도주한 임금체불사업주 구속 이데일리 2010-07-19 389
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1648 행정법원 "정년규정은 취업규칙보다 단체협약이 우선" 내일신문 2010-07-13 461
1647 퇴직금 지급 면탈 위해 형식적으로 분할약정했다면, 부당이득금에 해당안돼 법률신문 2010-07-12 589
1646 회사자료라고 모두 영업비밀 아니다 매일경제 2010-07-11 510

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