문서 : 195개를 찾았습니다

  • 호봉제에서 연봉제 변경
    안녕하세요    저는 대학교 산학협력단에 근무하고있는 인사 담당자입니다.   다름이 아니고 저희 산단이 이번에 급여 책정 시    기존에 무기계약직 선생님 2분은 호봉제를 사용하고 있었고   2분을 제외 한기간제계...
    yeonvelyyyyy | 2024-03-22 17:59 | 조회 수 74
  • 임금인상 차별
    임금인상관련하여 문의합니다.     연봉제인 급여시스템에서 임금인상시 모든직원에게 동일 5만원 인상을 한다고 합니다.   그런데 올해 승진한 직원들은 승진을 했으니 4만원만 인상해준다고 합니다.   그 이유가 작...
    이것저것 | 2023-11-30 11:13 | 조회 수 273
  • 호봉제를 성과연봉제로 변경하는 것은 불이익변경으로 근로자 동의 필요
    호봉제를 성과연봉제로 변경하는 것은 불이익변경으로 근로자 동의 필요 사건 대법원 2023. 4. 13. 선고 2019다282371 판결 [임금] 판시사항 성과연봉제 도입의 효력 판결요지 원심(대전고등법원 2019. 10. 10. 2018...
    상담소 | 2023-05-03 01:06 | 조회 수 1365
  • 휴업수당 산정에 관해 여쭙습니다 [1]
    안녕하세요?   항상 좋은 정보 감사드립니다.   저희가 이번달에 생산직 분들 휴업기간이 여러 번(공장별로 1~2주 단위, 2회 이상) 있어, 휴업수당 산정에 대한 근로기준법상 평균임금 산정 방식에 대해 여쭙습니다 (...
    바하상하 | 2023-05-02 16:02 | 조회 수 603
  • 연봉제 시급계산 기준이 궁금합니다 [1]
    연봉제 계약을 하고 있습니다.   시급 계산시 기본급/176시간으로 계산한다고 합니다.   제가 알기로는 기본급/209시간으로 알고 있는데요   월 22일 * 8시간으로 계산하여 176시간이라고 합니다   토,일요일은 근무...
    widesadari | 2023-02-13 10:51 | 조회 수 829
  • 연봉액에 잘못 포함된 퇴직금 성격의 금품이 평균임금에 포함되는지 여부
    연봉액에 잘못 포함된 퇴직금 명목의 금원이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지 여부 (근로복지과-2694, 2014.7.18.) 질의 사실관계 A사는 직원들과 구두상 연봉계약을 체결하면서 연봉금액에 퇴직금이 포함...
    상담소 | 2023-02-03 09:32 | 조회 수 575
  • 연봉제 기본급 계산 방법 [1]
    연봉 29,600,000원 입니다. 연봉에 상여금 1년에 1,000,000원, 식대 월 200,000원 포함입니다. 근무시간 주5일 월~금 09:00 ~ 18:00 입니다. 연장근무 없습니다. 토일,법정공휴일은 휴무입니다. 휴게시간 12:00~13:00...
    :D | 2022-09-30 11:40 | 조회 수 4935
  • 임금체계 변동으로 임금이 감소한 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는지
    임금체계 변동으로 임금이 감소한 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는지 (퇴직연금복지과-4116, 2020.09.11.) 질의 1. 조례 개정으로 인해 호봉제에서 연봉제로 임금체계가 변경되어 임금이 감소한 경우가 근로자...
    상담소 | 2022-05-05 09:40 | 조회 수 859
  • 최저임금 계산이용 [1]
    안녕하세요. 현재 3년차 접어드는 직장인입니다. 20년도 3월말부터 입사를 했습니다.   5인이상 사업장입니다. 상여금 전혀 없습니다. 연봉제입니다. 기본급+주휴수당(매월고정)+연장수당(매월고정)+식대(100,000원)...
    공주앵히 | 2022-04-18 18:47 | 조회 수 915
  • 연봉제와 월급제 차이 [1]
    동일 근로조건으로 같은 연봉을 받고 있는데 연봉제(연봉/12) 월급제(월급여12개월+명절상여금) 로 계산했을때 특근시 시급이 다를 수가 있나요? 예로 연봉 3000만원이었을때 회사 계산기준 연봉제는 시급이 12,019.2...
    힘이드네 | 2022-01-07 10:39 | 조회 수 5408