문서 : 824개를 찾았습니다
-
- 무급휴가 4개월 후 연차 계산방법 문의드려요 [1]
- 본인의 요청으로 직원이 무급휴가를 4개월을 다녀온후 복직을하였습니다 연차일수 계산법 문의드립니다. 입사일 : 2019년 12월 24일 무급휴가일 : 2022년 04월 01일~2022년 07월 31일 총 4개월입니다. 그렇게되면 ...
우루샷12 | 2022-08-05 13:03 | 조회 수 1638
-
- 무급휴가 중 광복절 법정 휴무일에 대하여 [1]
- 안녕하세요. 저희는 월급제로 진행이 되는 곳인데요 근로자가 근무하는 곳이 학교라 방학으로 인해 8/1~8/16까지 무급휴가에 들어갔습니다. 이럴경우 8/15일은 무급인가요? 아니면 법정공휴일이고 참여자 사정으로 휴...
lkm | 2022-08-05 10:36 | 조회 수 711
-
- 무급 휴가 계산법 [1]
- 무급 휴가가 있었습니다 급여 계산시(일한 일수) 기본급+가족수당+종사자수당을 더한 금액에 무급 일수를 빼고 일수를 계산하여 급여가 산정 되었습니다 무급이 있을때 가족수당이나 종사자 수당은 일수 계산이 ...
상동개미 | 2022-08-04 15:44 | 조회 수 2757
-
- 휴일근무에 대한 질의 [1]
- 안녕하세요. 휴일근무에 대한 질의입니다. 현재 당사는 교육서비스업으로 토요일에 대면교육이 있는 업종입니다. 이 경우 대면교육부서 담당자의 경우는 토요일 근무 대신 대체휴가를 부여하고 있습니다. 그런데 간...
용용이맘 | 2022-08-04 13:36 | 조회 수 106
-
- 법정공휴일이 토요일 일때?(시급제) [1]
- 안녕하세요 15인 미만의 제조업 입니다. 저희는 시급제로 급여를 산정합니다. 취업규칙에는 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일은 관련법령에 따른다라는 항목이 있습니다. 다름이 아니오라, 공휴일 유급...
대길 | 2022-08-03 16:19 | 조회 수 5636
-
- 원청 휴무시 하청/재하청업체의 개인 휴가(연차) 대체 [1]
- 수고 많으십니다. 원청업체가 연말에 4-5일간 휴무를 실시할 경우 같은 작업장에서 근무하는 하청/재하청 업체의 경우에도 같이 휴무를 실시하고 , 개인 휴가로 대체하고 있는데 하청업체 입장에선 불가항력적이라 어...
노무궁금 | 2022-08-03 12:06 | 조회 수 651
-
- 퇴사예정자 장기근속휴가 [1]
- 장기근속휴가 제도를 실시하고 있습니다. 퇴사예정자(사직서 승인)가 장기근속휴가 대상이 되기는 하지만 퇴사가 확정된 상황에서 장기근속휴가를 지급해야 할 의무가 있나요?
Aster | 2022-08-03 10:45 | 조회 수 781
-
- 주휴수당, 연차 [1]
- 보건소 기간제6개월 근로자입니다 계약기간은 7월~12월까지인데, 7월 19일 코로나 확진으로 20~25 유급휴가 받았습니다. 그런데 주휴수당 2개를 못받고 7월 만근이 아니라서 연차 하나도 못받는다는데 맞는 건가요? ...
승재엄마 | 2022-08-02 10:14 | 조회 수 424
-
- 출산휴가 시작 시점관련 문의 [1]
- 안녕하세요~ 금년도 (2022년)기준으로 8월 12일(금)까지 실 근무를하고 8월 15일(월)이 공휴일이라 8월 16일(화)부터 출산휴가(출산 전)를 신청할 수 있을지 문의 드립니다. 또는 8월 12일(금)까지 실 근무를 하고 토...
combine38 | 2022-08-01 11:08 | 조회 수 633
-
- 선택적 근로시간제는 꼭 근로자대표와 합의해야 하나요?
- 10인 미만 사업장입니다. 근로자 한분이 건강상의 사유로 잦은 당일 연차 사용하여 벌써 올해 연차를 소진하였습니다. 최대한 근로자분을 배려하여 선택적 근로시간제를 도입하려 하나, 모든 직원이 아닌 한분을 위한...
nohi | 2022-07-29 15:26 | 조회 수 515