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- 선택적 근로시간제하에서 대상근로자를 근로자 신청에 따른 것으로 운영할 수 있는지
- 선택적 근로시간제하에서 대상근로자를 근로자 신청에 따른 것으로 운영할 수 있는지 (임금근로시간과-303, 2022.2.7.) 질의 선택적 근로시간제하에서 근로자대표 서면합의 시 대상근로자를 신청 근로자로 하여 운영...
상담소 | 2024-03-29 21:37 | 조회 수 72
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- 특정 부서, 특정 근로자에게만 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지
- 특정 부서, 특정 근로자에게만 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 (임금근로시간과-1509, 2020.7.9.) 질의 특정 업무 담당자에 대하여 선택적 근로시간제를 도입할 수 있는지 회시 답변 선택적 근로시간제하에서 ...
상담소 | 2024-03-29 21:32 | 조회 수 103
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- 관계사 이동 퇴직급여 통산, 수당 등 퇴직급여 포함 문의
- 안녕하세요? A비영리법인과 B영리법인이 있습니다. 19OO년 주무부처의 지시에 따라 A비영리법인이 영위하던 수익사업부문을 별도로 떼어내어 B영리법인이 설립되었습니다. A와 B는 사업장 이전 시에도 항상...
내살들아 | 2024-03-29 18:38 | 조회 수 122
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- 선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입 요건
- 선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입 요건 (임금근로시간과-1498, 2020.7.7.) 질의 기존 출퇴근 시간(08:00~17:00)에서 새로운 출퇴근 시간(09:00~18:00)을 추가하고 이에 대해 근로자가 원하는 시간...
상담소 | 2024-03-29 18:17 | 조회 수 186
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- 선택적 근로시간제하에서 의무적 시간대 설정 방법
- 선택적 근로시간제하에서 의무적 시간대 설정 방법 (임금근로시간과-1474, 2020.7.6.) 질의 선택적 근로시간제 도입 시 의무적 근로시간대 설정 기준 회시 답변 근로자가 반드시 근로하여야 할 시간대(의무적 시간대)...
상담소 | 2024-03-29 18:11 | 조회 수 87
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- 퇴직급여 계산 좀 도와주세요! 육아휴직,육아단축 이후 퇴직
- 안녕하세요 입사이후 출산휴가 육아휴직 후 단축근무로 근무 중 입니다. 그리고 거주지 이동으로 퇴사예정입니다. 이사예정으로 퇴직금을 미리 확인하고자 사직서 승인이후 계속 요청하였으나, 퇴직급여 정산하...
먼구 | 2024-03-29 13:06 | 조회 수 205
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- 퇴직시 연차일수 산정
- 안녕하세요 저희 사업장은 현재 연차산정을 회계연도 기준으로 하고있는데 퇴직자에게는 휴가일수를 재산정해야 한다고 합니다. 근로기준법에서는 회계연도로 했을 때 근로자에게 불이익이 되서는 안되고 입사일을...
May10 | 2024-03-28 21:19 | 조회 수 197
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- 연차휴가 대체 또는 연차휴가 가불 사용과 휴업수당
- 연차휴가 대체 또는 연차휴가 가불 사용과 휴업수당 (임금근로시간과-168, 2022.11.7.) 질의 근로자대표와 서면합의로 연차휴가 대체제도를 도입(1년 중 6일을 모든 직원이 함께 쉬는 것으로 합의)하였으나, 대체하는...
상담소 | 2024-03-28 14:37 | 조회 수 202
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- 휴업기간 중 임금을 지급한 경우 휴업수당 계산방법
- 휴업기간 중 임금을 지급한 경우 휴업수당 계산방법 (근로기준정책과-1745, 2021.6.15.) 질의 휴업기간 중에 설명절휴가비와 연차휴가미사용수당을 지급한 경우 휴업수당 산정방법 회시 답변 사용자의 귀책사유로 휴...
상담소 | 2024-03-27 22:07 | 조회 수 112
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- 휴업기간 중 주휴수당을 지급해야 하는지 여부
- 휴업기간 중 주휴수당을 지급해야 하는지 여부 (임금근로시간정책팀-429, 2007.1.30.) 질의 - 휴업기간 중 근무지시를 하지 않은 기간에 포함되어 있는 주휴일과 약정휴일(휴가)의 유급인정 여부 및 지급방법 - 휴업...
상담소 | 2024-03-27 07:47 | 조회 수 215