문서 : 357개를 찾았습니다
-
- 평균임금으로 낮게 지급된 퇴직금 통상임금으로 청구 [1]
- 22년 8월에 퇴사하여 퇴직금을 지급 받았습니다. 막상 명세서상으로는 문제 없어보였으나 퇴직금 수령후, 통상임금이 아닌 평균임금으로 지급된 사실을 뒤늦게 알았습니다. (통상임금으로 계산한 퇴직금이 더 높습니...
토피넛라떼 | 2022-09-28 18:35 | 조회 수 1022
-
- 계약직의 명절상여금 통상임금 포함여부 [1]
- 상여금등에 대한 통상임금 포함여부 문의드립니다 1. 개요 가. 계약직 근로자입니다 (사업장내 전체 근로자가 모두 계약직으로 구성) 나. 계약은 1년단위로 체결하여 총 2년 근무후 퇴사하였습니다. 다. 근...
최저임금 | 2022-09-27 18:44 | 조회 수 3169
-
- 직원 월세지원금 [1]
- 안녕하세요 저희 회사에서 직원에게 월세 지원금을 지급할려고 합니다. 직원이 직접 부동산 계약서를 작성하고 회사에서는 계약서를 보고 일정 금액을 지원하려고 합니다. 1. 이 지원금이 직원의 급여성인가요 아...
전투정보관 | 2022-09-27 15:00 | 조회 수 1522
-
- 일용직 근로자 인지? 단시간 근로자 인지? 4대 보험은? [1]
- 상가 입니다. 24시간 맞교대 직원의 퇴사 때문에 22.10.02 ~ 22.10.05일 단속적 알바(근로자)를 뽑아서 운영해야 합니다. 실제 근로 제공은 : 10.02일(당직) 오전8시 ~ 익일 오전8시까지(15시간 근로중 야간1 시...
중산동아이돌 | 2022-09-23 13:44 | 조회 수 2053
-
- 각종 수당계산의 기본인 통상임금 위반여부 문의 [1]
- 안녕하세요. 혼자서는 판단이 안되서 문의드리게 됐습니다. 저희 회사는 연차수당, 연장근로수당 등을 통상임금으로 시급을 계산하여 지급하지 않고, 전직원이 동일하게 일정금액으로 계산하여 지급되고 있습니다. ...
옆집하마 | 2022-09-21 13:45 | 조회 수 352
-
- 퇴직금 계산 관련 [1]
- 1년에 2번 명절에 복리후생비로 10만원 지급을 하였습니다. 급여에 포함하지 않아 10만원에 대한 원천징수 등을 하지 않았습니다. 이런 경우 퇴직금을 계산할 때 통상임금으로 넣을 수 있는 건지 알고 싶습니다. 급...
아녜스119 | 2022-09-19 19:08 | 조회 수 376
-
- 임금협약 무효화 및 상여금 통상임금 반영 여부 질의 [1]
- ① 임금협약 무효 또는 부당행위 성립 여부 가) 2021년 임금교섭 당시, 회사가 어렵다는 이유를 받아들여 전 임직원(노동조합원, 비조합원 모두) 임금인상 1% ~ 3% 정도만 인상하기로 임금협약에 기재...
네로당수 | 2022-09-19 13:59 | 조회 수 346
-
- 근태특이사항 발생시 일할계산? [1]
- 안녕하세요 저희 회사에 4가지 직종이 있는데 그 중 1개 직종은 가족돌봄휴가, 결근, 생리휴가 등의 근태특이사항 발생시 통상임금에서 일할계산 하여 지급중에 있습니다. 예) 통상임금 100만원, 1일 결근시 : 100만...
급여후생LJ | 2022-09-14 14:54 | 조회 수 757
-
- 통상임금에 관련하여 질문합니다 [1]
- 안녕하세요 현재 2022년 최저시급이 9160원인데 연장근로수당을 7731원x1.5인 11596원을 받으며 일하고있는 노동자 입니다. 현재 매 월 고정적으로 상여금이 들어오고있는데 근로계약서에 연장근로 적용시급: 통상임...
비둘기99 | 2022-09-14 05:11 | 조회 수 242
-
- 통상임금 자동계산
- (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
상담소 | 2018-06-24 20:54 | 조회 수 0