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- 임금규정(근로조건) 변경시 근로자 동의 절차 필요 유무 [1]
- 늘 어려운 문제에 많은 도움 받고 있습니다. 항상 감사드립니다. 저희 회사는 호봉제로 설립이래 연공서열식 임금제도를 유지해 왔습니다. (직급별 근속연수에 따라 자동 진급되며 호봉 상승) 사측에서 앞으로 ...
윈윈 | 2022-07-20 15:18 | 조회 수 1110
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- 임단협 협상 진행 중 문의 [1]
- 안녕하십니까. 저희는 대학교 산학협력단 (정규직) 노동조합입니다. 문의사항이 있습니다. 우리 조직은 정규직과 계약직으로 구성되어 있으며, 현재 임단협을 진행중에 있습니다. 협상내용은 임금, 휴가, 근무시간, ...
두눈크게뜨고 | 2022-07-20 14:00 | 조회 수 244
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- 격일근무자 시간외수당 문의 드립니다. [1]
- 관리소 격일 근무자가 공석이라서 다른 격일 근무자가 야간에 19시~다음날 오전 7시까지 12시간씩 3일 근무하셨어요. 2,977,720원 (총임금) 273.75 (월소근로시간) 주간2시간 야간4시간 (휴게시간) 계산을 어떻게 해...
긔요미 | 2022-07-20 10:49 | 조회 수 673
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- 호봉삭감 [1]
- 늘 많은 도움을 받고 있는 근로자입니다. 항상 감사드립니다. 이번에 저희 회사에서 수년전 부터 최저임금 상승 등으로 불완전한 호봉표의 보완을 위해 최저임금에 못미치는 만큼 지급하던 수당등급여제도 보완을 ...
페이트 | 2022-07-20 10:41 | 조회 수 636
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- 포괄임금제 역산 월급여 내역서 산정요령 [1]
- 1.조건 가.연봉 3000만원,월급여 250만원,식대 10만원,차량유지비 20만원, 나.휴일근로 기간: 8시간, 연ㅏㅇ근로시간 30시간, 야간근로수당 50시간 2.이 경우 월급여 내역서를 근로계약에 어떻게 기재해야 하는...
독일장교 | 2022-07-20 10:36 | 조회 수 1017
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- 통상임금 문의 [1]
- 통상임금으로 시급을 계산하는거로 알고 있습니다 . 시급 9500원이면 *209h 해서 1,985,500이 되는데요 월급 인상시 수당으로 20~30 을 인상을 하고 있습니다. 그리되면 고정수당으로 인해 통상임금이 올라 시급도 ...
suya | 2022-07-19 17:32 | 조회 수 253
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- 매장근무자 판매수당의 퇴직금 산정 포함여부 [1]
- 안녕하세요. 저희는 오프라인 매장을 운영하고 있는 회사입니다. 매장에서 근무하는 직원의 경우 기본급과 기타 제수당 등을 지급하고 있으며, 특별수당이라는 판매수당도 지급하고 있습니다. 판매수당은 매월 회사에...
이자매네 | 2022-07-18 17:34 | 조회 수 517
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- 기업 회생신청 중 체불임금 [1]
- 회사가 7월 18일 기준, 3개월 째, 5,6,7월 급여가 체불 중입니다 회사 채권자가 6월 3일 회생을 신청했고, 법원에서 포괄적 금지명령까지 나온 상황입니다 이 상황에서 채당금 및 체불 급여를 받을 수 있는 방법이 어...
용버미 | 2022-07-18 13:28 | 조회 수 1630
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- 등기임원에 대한 해고통보 받았습니다. [1]
- 가끔 참고하면서 많은 도움 받고 있습니다. 감사합니다. 다름이 아니라 등기임원에 대한 경영상 해고통보와 관련한 법적 타툼과 임금채권청구권에 대하여 문의 드리고자 합니다. ***....최근 3년간 임금채권 청구권을...
골고다 | 2022-07-17 14:56 | 조회 수 2932
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- 최저시급 위반이지 알고싶어서 문의드립니다. [1]
- 1. 6월달 급여명세서 입니다. 시급계산시 기본급 + 유급휴무로만 계산됩니다. 2.상여는 매달 고정으로 964430원 12번지급 + 구정, 추석때 한번 더 지급됩니다. 총 상여금 13502020원입니다. 여기서 제가 ...
초짜쩡호 | 2022-07-15 23:10 | 조회 수 416