문서 : 1,162개를 찾았습니다
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구야구야 | 2012-09-21 23:34 | 조회 수 3278
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- 시급제근로자에게도 무노동시 임금을 지급해야 하는가요? [1]
- 시급제와 월급제의 근로자가 있는데 시급제 근로자의 경우 회사의 업무량이 감소하여 휴직을 시킬 경우에도 임금이 지급되야 하는지요? 또한 회사의 생산량이 줄어들어 생산량이 늘어날 때까지 잠시 쉬어야 할 것 같...
icemix70 | 2012-09-19 10:30 | 조회 수 3012
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- 임금체불 및 부당해고 관련 [3]
- 우선 두가지 질문을 드리겠습니다. 1. 임금 체불건 지금 현재 상태로는 임금 체불에 대한 노동청에 임금 체불 확인서를 받아 법류구조공단에 제출하여 사용자에 가압류를 했고 법률구조공단에서 대리인 자격으로 변호...
바르가프 | 2012-09-12 17:29 | 조회 수 3296
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- 부당해고 [1]
- 저는 회사의 관리부장으로 들어가 40 여일을 근무하다가 관리능력이 부족하단 이유로 해고당한후 해고무효확인 및 임금청구를 법원에 소송제기 하였습니다 (금년 2 월2일)그런데 소송기간중 회사측에서 저의 이력서 ...
돌대가리 | 2012-08-10 09:38 | 조회 수 1516
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- 경력사칭을 이유로 한 징계해고의 정당성 판단 기준
- 경력사칭을 이유로 한 징계해고의 정당성 판단 기준 사건 대법원 2012. 7. 5. 선고 2009두16763 판결 [부당해고및부당노동행위구제재심판정취소] 판시사항 [1] 입사 당시 제출한 이력서 등에 학력 등을 허위로 기재한...
상담소 | 2012-08-01 10:43 | 조회 수 4873
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- 회사에서 금번 저를 정리해고 대상자로 통보해 왔습니다 [1]
- 안녕하십니까 금번에 회사가 경영상의 어려움을 이유로 정리해고를 하고있고 불행하게도 제가 그 대상에 포함되게 되어서 이렇게 글을 남깁니다. 제 소개를 간략하게 하자면 안전검사 대행기관에서 관리직 업무를 담...
또라이몽 | 2012-07-22 11:19 | 조회 수 2694
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- 해고시 위로금과 근무일자, 실업급여, 인수인계 등에 관한 문의입니다. [1]
- 중소 IT 기업에 근무하는 노동자입니다. 개발본부장이 7월 20일 오전에 차장->사원으로 강등시과 모든 개발 업무 배제를 사내 인트라네에 공지하였습니다. 대표이사 결재는 나지 않은 상태였고 (장기간 해외출장으로 ...
노동네오 | 2012-07-20 23:08 | 조회 수 24050
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- 부당해고 문의드립니다. [1]
- 수고 많으십니다. 부당해고에 대해 문의 드리고자 글을 올립니다. 저는 2012년 2월 1일 현재 회사에 입사했습니다. 아직 월급 급여자로서 6개월 이상 근무자가 되지 않았기 때문에 해고예고대상자는 아닙니다. 복잡한...
멜랑꼴리 | 2012-07-17 11:03 | 조회 수 2054
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- 해고 1개월전 통보시 회사에서는 사원에대해 책임이 없는지?? [1]
- 회사 사장은 1개월전에 해고하여 사원에게 직장을 알아볼 기회를 줄 경우 3개월 급여등 회사에서 해고 직원에게 아무런 책임이 없다고 하는데 이게 맞는 말인지요? 또, 회사에 특별한 사유가 없이 해고 및 권고사직시...
널언제나 | 2012-07-10 10:44 | 조회 수 3285
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- 면접시 수술일정을 숨기고 입사한 경우 해고 가능여부 [1]
- 입사전 사고로 다쳐 신체내부에 핀을 고정하는 수술을 한 후 장애등급을 받았습니다. 그리고 건설회사에 입사지원을 하여 면접을 보았는데 면접관들이 장애등급을 보고 그 사유를 묻고 현재완치여부를 묻길래 완치되...
영풍 | 2012-07-06 09:11 | 조회 수 2791