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- 구두로 퇴직합의를 분명 했는데, 번복을 하면 어떻게 해야하나요?? [1]
- 2년 계약을 한 직원이 있는데요... 2년이 채 되지 않았는데 (약 1년 6개월 일하고 있습니다) 해당부서와 업무가 없어지면서 도저히 다른 직무를 줄 수가 없는 상황이라 2번의 면담을 통해 구두로 퇴직을 하기로 합의...
뜬금포 | 2013-08-21 23:52 | 조회 수 4364
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- 근로기준법 vs 근로계약서 우선순위 [1]
- 2개월간 Temporary로 일하고 있는 근로자 입니다. 같이 근무하는 사람은 9개월간(6개월 이후 1회 연장) 근무 중이구요 하지만 회사 사정상 일부 부서를 팔았고, 구매한 회사에서 불필요한 부서/인원을 정리해고할 예...
공부하는힘 | 2013-08-21 13:58 | 조회 수 3597
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- 부당해고에 관하여.. [1]
- 안녕하세요... 근로계약서의 계약서에 기간은 2012.9.17 ~ 2013.9.17 까지로 되어 있습니다. 사건의 경위는 대략 이러합니다. 2013년 7월 26일 프로젝트 드랍으로 팀이 해체되고 온라인 개발에서 모바일쪽으로 회사 ...
ddttt | 2013-08-12 18:41 | 조회 수 1341
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- 퇴직 3일전 무단결근에 따른 해고 및 퇴직금 지급 여부 문의 [1]
- 사회복지관련시설입니다. 직원이 8월 14일자로 사직을 하기로 했고 기관에서는 업무인수인계를 위해 후임자를 선발하여 8월 1일자로 인사발령을 냈고 현재 출근중입니다. 문제는 14일로 사직하기로 한 직원에게 계속...
호구거사 | 2013-08-12 14:58 | 조회 수 3655
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- 부당해고 관련 문의드립니다. [1]
- 부당해고 구제 신청 준비중에 있습니다. 구제 신청 이유를 어떤식으로 명시(작성) 해야할지 막막해서 문의하오니 자세한 답변부탁합니다. 부당해고 개요는 아래와 같습니다. 참고로, 부당해고 수당 간련 민원을 제출...
대성 | 2013-08-09 08:07 | 조회 수 1413
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- 파견직의 계약만료 전 부당해고 [1]
- 안녕하세요 저는 현재 저축은행(사업사용주)에서 파견업체를 통해 파견사로 근무중입니다. 2012.08.01일자로 1년 계약을 해서 2013.07.31이 만료입니다. 그런데 저축은행이 영업정지를 당하고 예금보험으로 넘어갔습...
2joo | 2013-07-24 17:56 | 조회 수 2562
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- 근로계약서 미 작성 및 부당해고 [1]
- 5인 이하의 음식점에서 근무하고 있습니다 원래는 개인명의 음식점이었다가 이번에 법인명의로 전환되면서 신규채용되었습니다. 입사한지는 한달정도 되었으며, 근로계약서 미작성하였고(정규직 및 급여는 구두상 합...
연이낭자 | 2013-07-24 09:28 | 조회 수 3570
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- 면접본 곳에서 면접본 사실을 지금 다니는 회사에 통보하여 해고 [1]
- 현재 A라는 회사에 재직중입니다. 그러다 B사라는 회사에 면접을 보게 되었습니다. B사는 저희(A사)와 협력업체 관계입니다. B사에서 면접본 사실을 저희(A사)에게 통보하였고, 저는 B사 채용에서 탈락하였습니다. 그...
베이시스트 | 2013-07-20 10:55 | 조회 수 1795
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- 부당해고 구제신청후 타 회사로 출근하면... [1]
- 다니던 회사에 적응 을 못하고 개인적인 문제 가 있어 회사를 그만 둘려고 하고 있는데 같은 업종의 회사에서 지인을 통하여 근무제의 섭외가 있어 현 직장(편의상 A로 표현)보다는 조금 좋은 조건으로 옮기게 되었는...
visionkim07 | 2013-07-17 12:51 | 조회 수 2185
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- 해고통보 서면통지 받지 않기 위해서 무단결근한 경우 어떻게 되나요? [1]
- 인사위원회가 열린 후 결과가 확실하지 않지만 해고통지 아니면 권고사직 입니다. 만약 해고통지라면 서면으로 통지 받아야만 인정이 된다고 알고 있어서 1~2일 정도 무단결근 혹은 출근을 찍고 무단조퇴 해볼까 합니...
Chois | 2013-07-05 09:46 | 조회 수 2626