문서 : 553개를 찾았습니다
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- 병가 사용 시 급여
- 병가 사용 시 급여 관련 질문입니다. 회사 지침상으로 병가기간에는 생계보조금으로 정상근무 시 수령하는 임금의 70%를 지급하고 및 정상근무 시 수령하는 임금의 범위는 모든 제 수당(실적급 수당 포함)을 포함한 ...
밍밍11 | 2022-11-15 11:27 | 조회 수 4327
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- 초과수당 지급시 통상임금 미준수 [2]
- 안녕하세요 제가 다니는 회사는 초과근무수당 및 야간근로수당을 모두 시간당 1만원으로 규정하고있습니다. 하지만 이에대한 근거는 없습니다. 근로계약서상에도 명시되어있지 않고, 입사하고 구두로 통보를 당하거나...
꼬북꼬북 | 2022-11-02 11:05 | 조회 수 348
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- 임금협상 중 상여금 통상임금에 삽입
- 저희 임금협상 중 상여금의 명칭으로 통상임금의 100%를 3월, 6월, 9월, 12월에 지급되고 있습니다. 현재 통상임금의 기준항목으로 기본급 + 근속가산금 + 교통보조비 + 정액급식비 + 위험수당(작업장려수당)이 포함...
공무직노조 | 2022-10-24 17:53 | 조회 수 384
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- 야간전담근무 중도입사시 통상입금 계산 [1]
- 22년 9월 7일 입사했습니다. 조건은 세전 285만원으로 나이트 근무 15개, 근무시간은 21:30~익일07:30까지 이고 휴게 시간은 1시간 있습니다. 이런한 조건으로 일을 시작 했는데요. 9월 7일 부터 9월 30일까지의 근무...
부우봉봉 | 2022-10-06 15:51 | 조회 수 465
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- 통상임금에 포함되는 성과급 관련 [1]
- 통상임금에 포함되는 성과급 관련 궁금한 점 있습니다 저희 회사 내규에 성과급 지급의 최저비율이 정해져있는데, 마찬가지로 성과급을 회사 사정에 따라 지급하지 아니할 수 도 있다는 규정도 있습니다. 이 경우 성...
chu | 2022-10-04 11:45 | 조회 수 640
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- 연봉제 기본급 계산 방법 [1]
- 연봉 29,600,000원 입니다. 연봉에 상여금 1년에 1,000,000원, 식대 월 200,000원 포함입니다. 근무시간 주5일 월~금 09:00 ~ 18:00 입니다. 연장근무 없습니다. 토일,법정공휴일은 휴무입니다. 휴게시간 12:00~13:00...
:D | 2022-09-30 11:40 | 조회 수 5109
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- 평균임금으로 낮게 지급된 퇴직금 통상임금으로 청구 [1]
- 22년 8월에 퇴사하여 퇴직금을 지급 받았습니다. 막상 명세서상으로는 문제 없어보였으나 퇴직금 수령후, 통상임금이 아닌 평균임금으로 지급된 사실을 뒤늦게 알았습니다. (통상임금으로 계산한 퇴직금이 더 높습니...
토피넛라떼 | 2022-09-28 18:35 | 조회 수 924
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- 계약직의 명절상여금 통상임금 포함여부 [1]
- 상여금등에 대한 통상임금 포함여부 문의드립니다 1. 개요 가. 계약직 근로자입니다 (사업장내 전체 근로자가 모두 계약직으로 구성) 나. 계약은 1년단위로 체결하여 총 2년 근무후 퇴사하였습니다. 다. 근...
최저임금 | 2022-09-27 18:44 | 조회 수 3119
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- 각종 수당계산의 기본인 통상임금 위반여부 문의 [1]
- 안녕하세요. 혼자서는 판단이 안되서 문의드리게 됐습니다. 저희 회사는 연차수당, 연장근로수당 등을 통상임금으로 시급을 계산하여 지급하지 않고, 전직원이 동일하게 일정금액으로 계산하여 지급되고 있습니다. ...
옆집하마 | 2022-09-21 13:45 | 조회 수 348
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- 퇴직금 계산 관련 [1]
- 1년에 2번 명절에 복리후생비로 10만원 지급을 하였습니다. 급여에 포함하지 않아 10만원에 대한 원천징수 등을 하지 않았습니다. 이런 경우 퇴직금을 계산할 때 통상임금으로 넣을 수 있는 건지 알고 싶습니다. 급...
아녜스119 | 2022-09-19 19:08 | 조회 수 372