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- 연봉협상 고과 평가 시, 출산휴가 기간 인정 유무 [1]
- 저의 타임라인은 아래와 같습니다. 21년 12월: 입사 22년 12월: 21년분 연봉협상 22년 2~5월: 출산휴가&연차 22년 6월~ 23년 2월: 육아휴직 23년 4월: 회사 연봉협상 (규정: 당해 연봉 조정 대상자>고과평가...
작은회사 | 2023-07-04 12:00 | 조회 수 652
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- 육아휴직 복귀 바로 사직
- 안녕하세요 퇴직금 관련 문의 드릴려고 합니다 근로자중 육아휴직 복귀후 바로 퇴사하시는 분으 계십니다 육아휴직 및 육아기 단축근로시 위 기간을 제외한 3개월 평균임금을 산정해야 한다고 알고 있습니다. ...
한방인생역전 | 2023-06-19 13:56 | 조회 수 774
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- 출산휴가/육아휴직 거부 [1]
- 안녕하세요, 현재 비인가 국제학교에서 근무중인 교사입니다. 현재 2년 계약기간 중 1년 계약기간이 6월말에 끝나고 1년 계약기간이 더 남은 상태에서 임신을 하게 되어 이번 해 2023년 9월 부터 1년간 출산 휴가와 ...
Jinnie | 2023-05-23 14:35 | 조회 수 499
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- 법인 대표가 남편인 경우 육아휴직비 신청이 불가능 한가요?
- 남편이 법인 대표이고, 현재 제가 디자이너로 일을 하고 있습니다. 2012년에 설립한 법인이고, 설립했을 때 부터 이때까지 고용보험에 가입되어 있었습니다. 계속 급여를 받아왔고, 세금과 4대보험을 모두 가입한 ...
생각의연습 | 2023-03-29 20:04 | 조회 수 2056
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- 육아휴직 전 연차소진을 못하게합니다 [1]
- 출산예정일 8월초이고 육아휴직을 쪼개서 육아휴직-출산휴가-육아휴직 순서대로 올해 4월부터 내년 7월정도까지 1년3개월을 쓸 계획중에 있습니다. 4월 휴직예정일을 기준으로 남은 연차가 9개가 있는데요, ...
쓰기참힘들다 | 2023-02-23 17:00 | 조회 수 2569
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- 출산휴가-연차-육아휴직 순서로 쓰면 대체인력 채용이 불가능 한가요?
- 공공기관 재직중인 정규직이며 6월에 출산을 앞두고 있습니다. 출산휴가-연차-육아휴직 순으로 진행하려고 하는데, 이런 경우에 대체인력을 육아휴직 시점 이후에만 채용할 수 있다고 하는데요. 아니면 연차를 소...
유성구루돌프 | 2023-02-01 12:47 | 조회 수 561
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- 계약직 출산휴가 및 육아휴직관련 문의
- 전 모 대기업 근무중이며, 23년 3월 25일 파견직 만료 후 자체계약직 으로 전환예정입니다. (근무기간 현재 총 1년 9개월) 현재 임신중으로 내년 3월 자체계약직 전환 후 출산휴가 및 육아휴직을 사용하고싶은데, ...
주발 | 2022-12-14 17:43 | 조회 수 653
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- 출산휴가 연월차 [1]
- 저희 회사는 5인 미만 중소기업으로 근로기준법상 연차에 대한 의무사항이 없는걸로 알고 있습니다. 하지만 근로계약서에는 연월차 조항이 기재되어있고, 입사 후 연월차 사용을 꾸준히 해왔습니다. (1) 회사 재량에 ...
라니쀼 | 2022-10-27 13:13 | 조회 수 679
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- 출산휴가 관련하여 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요 출산휴가 관련하여 문의드립니다. 제가 출산이 내년 2월달 중순 정도가 예정일이라서 12월달에 출산후휴가를 가기로 예정되어 있었습니다. 그런데, 회사 상급자가 11월달에 출산전휴가로 가라고 강요를 하...
찡찡쓰 | 2022-10-12 15:33 | 조회 수 278
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- 배우자 출산 휴가 평균임금 산정 [1]
- 배우자출산휴가 평균임금 산입 질의. 1. 근로기준법이나 남녀고용평등법을 찾아봐도 배우자 출산 휴가에 대한 평균임금 산입 제외 내용은 찾아볼 수 없었습니다. 근로감독관은 이와 관련하여, 평균임금 산정시 출산휴...
koso1233 | 2022-08-23 00:40 | 조회 수 622