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- 퇴직시 추가근무 수당 및 연차수당문의 [1]
- 회사유형 : 유통회사 회사직원 : 12명 입사일 2015년06월 급여 기본급 2,300,000원 교통비 100,000원 식대 100,000원 합계 2,500,000원 상여금 100% 2,5000,00원 성과...
헬로 | 2017-01-08 23:04 | 조회 수 1015
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- 시간제 근무자 통상임금 문의드립니다. [1]
- 반갑습니다. 현재 2명의 시간제업무보조원(판매)이 근무중입니다. 한달에 격일로 근무하여, 한달에 8시간 * 4.5일 * 4주 = 월통상근로시간을 계산합니다. 시급 6500원, 교통비 85000원(정액), 중식비 115000원(정액)...
former64 | 2017-01-06 11:49 | 조회 수 780
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- 협럭업체 최저임금 및 수당과 휴계관련 문의드립니다 [1]
- 안녕하세요 16년 2월 23일부터 현재까지 케이텍협력업체에서 계약직으로 근무중인 근무자입니다. 저희 근무는 06시30분~14시30분까지 8시간 근무중 휴계시간 30분 제외하고 7시간30분 근무로 일요일제외한 주6일 근무...
부천반오십 | 2017-01-04 10:58 | 조회 수 722
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- 회사에서 짤렸습니다. [1]
- 회사에서 짤렸는데, 짤리고 한달뒤에 월급을 줄거같아요 통보없이 짤린것도 힘든데, 한달이나 늦게 받아야하나요? 퇴사후에 몇일내로 임금을 받을수있나요? 2주가 넘으면 신고해도되나요?
귀요미강 | 2017-01-03 10:10 | 조회 수 1374
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- 임금 삭감에 따른 퇴사 시 회사 규정 적용 여부 [1]
- 저는 해외 지사에 파견을 나오면서 이사직으로 승진하여 근무를 하고 있습니다. 파견 나올 당시 본사에서는 퇴직처리를 하고 지사에 재입사를 하였습니다. 파견을 나온지는 1년이 되었는데 최근 본사 지분정리로 인...
vritrah | 2017-01-02 13:31 | 조회 수 456
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- 일을 그만둔 후 저에게 책임을 묻겠다고 합니다. [1]
- 올해 8월부터 12월 13일까지 일했었습니다. 4대보험에 가입했었고 근로계약서도 썼지만, 관리 소홀로 현재 잃어버린 상황입니다. 근로계약서에 따라 정해진 월급을 받고 있었습니다. 건강 상 11월 1일에 그만둬야되겠...
ㄻㅇㄹㄷㄹ | 2016-12-28 19:33 | 조회 수 439
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- 급여항목 변경 [1]
- 콜센터 근무자에 대한 급여변경으로 인하여 문의합니다. 2016년 기본급+식대+상여(1년기준÷12)+포괄연장근무(10시간) 으로 하여 포괄임금제를 실시하고 있었는데 2017년 기본급+식대+상여(1년기준÷12)로 하여 포괄연...
토요일오후2시 | 2016-12-28 09:35 | 조회 수 636
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- 임금피크제 고용연장형_재고용형 문의 [1]
- 안녕하세요. 상기 제목과 같이 임금피크제 고용연장형_재고용형에 관하여 문의 드립니다. 현재 회사의 취업규칙상 정년이 55세로 되어 있고, 고용연장법으로 인하여 정년은 60세로 법제화 된것으로 알고 있습니다. 그...
feeljoy | 2016-12-28 07:31 | 조회 수 716
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- 통상임금 매뉴얼(한국노총)
- 통상임금 매뉴얼(한국노총) “갑을오토텍 사건”에 대한 대법원 전원합의체 공개변론 이후에도 통상임금 사건에 대한 자문과 소송의뢰가 줄지 않고 있습니다. 한편 조합 및 조합원들이 다양한 매체를 통해 ...
상담소 | 2016-12-22 17:05 | 조회 수 5754
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- 아무때나 포괄임금제를 적용할 수 없다는 대법원 판례
- 아무때나 포괄임금제를 적용할 수 없다는 대법원 판례 사건 대법원 2016. 9. 8. 선고 2014도8873 판결 [근로기준법위반, 최저임금법위반] 원심판결 의정부지방법원 2014. 6. 19. 선고 2014노153 판결 판결요지 근로시...
상담소 | 2016-12-22 15:57 | 조회 수 5905