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- 단체협약으로 연차휴가 대체사용, 연차휴가 사용촉진에 대한 포괄적인 합의가 가능한지
- 단체협약으로 연차휴가 대체사용, 연차휴가 사용촉진에 대한 포괄적인 합의가 가능한지 (근로기준과-5454, 2004.10.12.) 질의 ○○대학병원은 1989년 전국보건의료산업노동조합 지부가 조직되어 상시근로자의 50% 이상...
상담소 | 2020-10-21 15:35 | 조회 수 1658
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- 미사용 연차휴가에 대한 수당의 지급을 '입사일이 속한 매분기말로 한다'라고 규정하는 것이 관련 법령에 저촉되는 지 여부
- 미사용 연차휴가에 대한 수당의 지급을 '입사일이 속한 매분기말로 한다'라고 규정하는 것이 관련 법령에 저촉되는 지 여부 (근기 68207-988, 2003.8.7.) 질의 취업규칙에 “미사용 연차휴가에 대한 수...
상담소 | 2020-10-21 15:29 | 조회 수 1917
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- 퇴사 후 잔여연차에 대한 연가보상비 지급 건 [1]
- 안녕하세요. 한 회사에서 약 12년을 근무하고 지난 8월 말 퇴사하였습니다. 근속년수가 12년이 넘어 올해 초 부여된 연차가 총 21개였습니다. 퇴사전 잔여연차 소진을 기준으로 8월 말 퇴사하기로 했으며, 그 기준으...
chohyo | 2020-10-20 13:44 | 조회 수 3048
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- 회사폐업과 퇴직에 관해 질문드립니다 [1]
- 안녕하세요. 항상 수고가 많으십니다. 퇴직금은 1년이상 근로해야 발생하는 것으로 알고 있습니다. 저의 경우를 설명드리면 4월 11일 부터 근무하고 있는 회사가 10월 31일에 폐업을 합니다. 그런데, 현재 사장이 회...
사이몬 | 2020-10-19 23:37 | 조회 수 278
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- 토요일을 유급휴일로 정하여 전원근무하기로 한 경우 토요일 비근무자에 대하여 결근처리가 가능한지
- 토요일을 유급휴일로 정하여 전원근무하기로 한 경우 토요일 비근무자에 대하여 결근처리가 가능한지 (근로기준과-1141, 2010.5.20.) 질의 노･정간 합의사항으로 토요일을 유급휴일로 정하되 전원 근무하기로 하였던 ...
상담소 | 2020-10-19 17:49 | 조회 수 874
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- 주휴일을 예측할 수 없이 임의로 지정하는 것이 유효한지
- 주휴일을 예측할 수 없이 임의로 지정하는 것이 유효한지 (근로기준과-2580, 2004.5.24.) 질의 저희 회사는 시외고속여객운송업을 하는 회사이며 2일 근무 1일 휴무로 복격일제 근무를 실시하고 있음. 그런데 “...
상담소 | 2020-10-19 15:08 | 조회 수 2287
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- 퇴직금 및 연차수당 [1]
- 2016년 4월 입사해 코로나 등 경영악화로 2020년 9월 권고사직 처리 되었습니다. 퇴사 후 2주가 지난 시점에 회사로부터 퇴직금 정산내역서를 받았는데 제 실제 급여가 아닌 최저임금으로 계산한 정산내역서를 보내왔...
오잉:) | 2020-10-17 17:58 | 조회 수 504
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- 미사용 연차수당 계산 [1]
- 미사용 연차 수당에 대해 문의 드립니다. 입사 일자 : 2010.10. 01 퇴직일자: 2020.10. 31 11년차 (만 10년 1개월 근무) 미사용 연차 2018년 2개 2019년 2.5개 2020년 12개 이렇게 16.5개의 미사용 연차를 수당으...
날마다 | 2020-10-16 14:23 | 조회 수 1334
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- 매월 1일부터 말일까지 근로한 일수에 대한 임금을 다음달 25일에 지급할 경우 정기일 지급원칙에 위반되는지
- 매월 1일부터 말일까지 근로한 일수에 대한 임금을 다음달 25일에 지급할 경우 정기일 지급원칙에 위반되는지 (근로기준과-506, 2010.1.28.) 질의 당사는 건설회사로서 건설현장에서 공사를 시공하는 경우 일용근로자...
상담소 | 2020-10-16 12:06 | 조회 수 6700
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- 경영성과급,특별상여금,생산장려금이 평균임금에 포함되는지
- 경영성과급,특별상여금,생산장려금이 평균임금에 포함되는지 (근로기준과-1758, 2005.3.25.) 질의 당사는 1986년 설립된 회사로서 1991년부터 년중에 개인급여와 상관없이 특별상여금, 생산장려금, 휴가비를 지급하기...
상담소 | 2020-10-15 12:14 | 조회 수 4380