문서 : 320개를 찾았습니다

  • 근로계약이 잘못 되었다며 다시 작성하자고 합니다.
    안녕하세요. 올해 4월 20일 입사하였고 150인 정도 규모의 중소기업(제조)입니다. 입사 당시 정확한 연봉 금액에 대해 듣지 못한 채 출근했고, 4월분 10일치의 급여 한 번과 5월분 한 달치의 급여 한 번, 총 두 번의 ...
    포코루뉴 | 2020-07-03 10:11 | 조회 수 53
  • 한달 27일근무 일 13시간 근무 수습기간 60% [1]
    안녕하세요. 음식점 서빙으로 취직을 하였는데 궁금한점이 있어 문의드립니다. 근로계약서는 적지 않았습니다. 1.수습기간 한달이라고해서 40%를 제외하고 임금의 60%를 지불한다고 합니다. 이것부터 말이되는건지 궁...
    챙이ㅣ | 2020-06-30 15:06 | 조회 수 32
  • 소정근로시간 관련 최저임금 [1]
    노동자를 위해 노고가 많으십니다. 최저임금과 관련해서 문의 드립니다. 단협에 소정근로시간이 220시간으로 되어있습니다. 월급제입니다. 최저임금이 8,590원(최저시급)*220(소정근로시간)=1,889,800원으로 계산되는...
    bacadi151 | 2020-06-12 16:53 | 조회 수 60
  • 연장근로수당 문의드립니다. [1]
    제 3조: 근로시간 및 휴게시간: 소정근로시간은 1일 7.5시간, 1주 37.5시간으로 한다. (월-금:오전9시~오후5시30분) 양 당사자의 동의 하에 1주 12시간 범위 내에서 연장, 야간, 휴일근로를 할 수 있다 (사인함) 제4...
    엘리엣 | 2020-05-26 11:20 | 조회 수 141
  • 퇴사하려고 하는데 여러가지 문의드립니다. [1]
    저는 2년 반넘게 근무를 하다 이번에 퇴사를 하려고 합니다. 저희팀은 매년 1월 연봉협상을 한다라고 하였는데 저희부서 상무님께서 올해는 회사 다른부서의 기준으로 통합해서 4월에 같이 연봉협상을 하자고 구두상...
    hhjopilier | 2020-05-21 15:14 | 조회 수 126
  • 임금삭감 문의 [1]
    안녕하세요. 1. 코로나19로 인한 매출감소로 일부 직원의 급여를 70%-80% 지급 후 상황이 나아지면 지급하지 못했던 금액을 지급해준다고 하는데 이 부분을 동의하지 않고 퇴사하게 된다면 실업급여 대상이 되나요? 2...
    무나리 | 2020-05-19 10:55 | 조회 수 208
  • 과실로 인한 사측의 손해배송 청구 금액 지불 및 해고에 따른 최저입금 청구 가능할까요? [1]
    안녕하세요 최근 저에게 일어난 일을 상담받고 싶고서 글을 올립니다. 19. 3 ~ 20. 5까지 공통투자라는 명목으로 투자금은 대표만 투자금을 내고 저는 월급을 10% 수익으로 하고 임원직을 시켜준다고 하여 미래성을 ...
    아롱N단추 | 2020-05-15 15:18 | 조회 수 75
  • 3교대 근무시 최저시급
    최저시급으로 계산했을 때 이 계산이 맞는건가요? 8시간 근무 기준입니다...   월 화 수 목 금 토 일 주휴포함 1 shift     68,720    68,720    68,720     68,720    68,720   103,080   103,080   171,800 2 shif...
    순심스 | 2020-04-06 17:54 | 조회 수 117
  • 연봉제 최저임금 미만 계산 이게 맞는건가요? [2]
    연봉제 회사에 다니고 있습니다.  계약서에는 포괄임금제라고 따로 명시는 되어 있지 않지만 월급에 모든 수당이 포함되어 지급되고 있습니다. 주 40시간 근무고 탄력근무제라서 9~10시 사이 출근합니다. 잦은 잔업 /...
    관두자 | 2020-03-28 03:40 | 조회 수 394
  • 협의 없었던 식대 공제 [1]
    편의점 퇴직 후 퇴직금 미지급, 최저임금 및 주휴수당 미지급으로 고용노동부 진정서 제출한 상태 입니다. 사장이 식대로 하루에 급여에서 만원씩 공제했다는 주장을 하고 있습니다. 근로감독관을 통해서 들은 이야기...
    sleeptight | 2020-03-25 13:27 | 조회 수 180