연봉제

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  • 대체휴무, 연장근로수당 질문입니다. [2]
    수고하십니다. 미리 감사드리며.. 1. 주40시간, 포괄임금제 일 때와 포괄임금제가 아닐 때 주휴일을 일요일로 정했다면    가. 일요일 근무시 수당 or 대체휴무를 주어야 할까요?       1) 수당 or 대체휴무는 일급의...
    클립 | 2019-07-21 00:16 | 조회 수 124
  • 대근수당에 관하여 [1]
    안녕하세요? 대근수당에 관하여 질문드릴게 있어서 글을 남깁니다. 예를 들어 휴일(일요일, 유급휴무일)에 08:00~16:00 근무인 근로자가 대근을 하면서 16:00~24:00까지 연장근무를 한다면 대근수당이 얼마가 나오는...
    우리아이 | 2019-07-11 17:36 | 조회 수 73
  • 초과근무시간이 몇시간인지 궁금합니다 [1]
    제가 근무하는 조건은 저녁 18;00부터 익일 09:00까지 15시간 근무하고 휴게시간은 30분 격일로 근무합니다. 만약 이렇게 근무시 한달 초과근무시간은 몇시간이 되는지 궁금합니다.
    행정 | 2019-07-04 17:16 | 조회 수 73
  • 연장근로수당 책정으로 인한 기본급 감축 문제 [1]
    기존에 임금명세서상에는 기본급+식대로 이루어진 포괄임금제(연봉제, 연봉의 나누기 12를 월급으로 줌) 회사였는데 이번에 법에서 연장근로수당(시간 및 금액) 명시하라고 변했다면서 인사팀에서 일방적으로 명세성...
    회사는왜이래 | 2019-06-26 10:11 | 조회 수 80
  • 연장 및 휴일근로수당 문의드립니다!! [1]
    안녕하세요 연장 및 휴일근로수당 관련하여 문의드립니다. 아래와 같이 가정했을때 연장 및 휴일근로수당을 얼마를 지급해야될지 계산 좀 부탁드립니다 ㅜㅜ (기본내용) 일 8시간 근무 (09:00~18:00) 통상시급 : 1만...
    와따따뿔겐 | 2019-06-04 17:28 | 조회 수 182
  • 연장수당 해당여부 [1]
    회사의 급여구성은 기본급만으로 구성되어 있습니다. 취업규칙상에 연장근무, 야간근무, 휴일근무에 대하여 사전 서면 허락을 받아야 유효하다고 되어 있습니다. 실제로 야근은 하였지만, 서면 허가를 받지 않은 경우...
    kkoet | 2019-05-09 18:58 | 조회 수 91
  • 다수노조가 합의한 12시간 초과 연장근로 거부 [1]
    우리 사업장은 연장근로 특례(주52시간 특례) 사업장입니다. 노조는 민주노총 소속 노조(조합원 60명), 한국노총 소속 노조(30명)인 복수노조 사업장입니다. 각 노조는 조합원의 직종이 서로 다른 (민주노총 - 간호사...
    길한아이 | 2019-04-19 22:01 | 조회 수 144
  • 퇴직금 계산 문의 [1]
    안녕하세요.  퇴직금 평균 임금에 대한 계산에 대해서 문의 드립니다. 제가 2019년 3월 31일에 퇴사를 하여, 퇴직금 정산에 대한 내역을 전 회사로부터 수신하였습니다.  다만, 2018년 10월~12월까지에 대한 연장근로...
    바람풍선 | 2019-04-17 18:00 | 조회 수 176
  • 연장근로수당 공제 [1]
    안녕하세요,  회사에서 올해부터 연장근로수당을 1.5배로 주기시작했는데 연차,반차를 사용한 시간을 연장근로한 시간에서 공제한다고 하는데 법적으로 문제가 없는건가요?
    spielen | 2019-04-08 16:21 | 조회 수 104
  • 포괄임금제 해지에 따른 근로계약 변경 사항 문의 [1]
    상황 현재 포괄임금제로 임금을 받고 있는 사무직입니다. 근로기준법 개정에 따라 사측에서 기존 포괄임금제를 변경하여 근로계약서를 제시하였는데, 기존 포괄임금제로 받을 때 (기본급+고정연장근로수당48h) → 변경...
    kaixin | 2019-03-08 16:18 | 조회 수 278