연봉제

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  • 연봉계약 사후체결 진행 시 소급적용 의무문의 및 방법
    안녕하세요. 고생 많으십니다. 저희 회사는 연봉계약기간이 1월~12월 입니다. 인사 평가 후 연봉 인상분을 결정하게 되는데, 근로자가 연봉금액의 불만으로 1월 연봉계약서 체결 진행 시 동의 하지 않아, 전년도와 동...
    쨔니 | 2019-03-19 21:00 | 조회 수 146
  • 연봉계약
    안녕하세요 저는 33살 중소기업에서 근무를 하고 있는 남성입니다. 궁금한 점이 있어서 이렇게 글을 올려봅니다.  제가 경력직으로 2018년 2월에 이 회사에 입사를 하게 되었습니다. 계약서를 따로 작성은 하지 않았...
    아지나라 | 2019-03-12 11:50 | 조회 수 82
  • 연장근무시간 계약과 다를경우 [1]
    안녕하세요. 저희 회사는 연봉계약시 주 12시간, 월 52시간 연장근무 수당을 포함해서 연봉으로 책정하고 계약을 합니다. 여기서 궁금한 것은 계약서에 기준한 연장근무를 하지 않았을 경우에 회사에서는 왜 시간을 ...
    그루터기 | 2019-02-14 11:17 | 조회 수 97
  • 제대로 된 임금과 수당을 받고 있는지 묻고 싶습니다. [1]
    저는 IT 운영업무를 합니다. 연봉 2600만원으로 2018년 3월달부터 입사했는데요  6월에 근무시간 변경이 되었습니다. 밤 11시부터 아침 10시까지 근무하며, 격일로 근무하게 됩니다. 근로계약서는 근데 다시 쓰지 않...
    안드레아 | 2019-02-05 04:39 | 조회 수 308
  • 근로계약서 작성 및 파견여부 [1]
    2016년 12월 1일1부로 근로계약서를 작성하고 소속은 **HR, 모백화점의 매니져로 입사했습니다.  근로계약서 상에는 2016년 12월 1일부터 2017년 11월 30일까지로 명시되어 있으나 재작성 없이 현재까지(2018년 12월 ...
    파크하비오 | 2018-12-19 02:46 | 조회 수 190
  • 갑질 및 퇴사압박으로 인한 실업급여 가능성 [1]
    카테고리마다 나눠 적기엔 많아서 지금 처한 상황을 한꺼번에 적습니다. 상황은 아래와 같습니다. 상시 근로자수는 5인으로 저는 입사 1년이 넘었습니다. 근원이 되는 남자 상사는 일도 안 하고 다른 부하 직원에게 ...
    험한욕 | 2018-11-22 13:44 | 조회 수 456
  • 근로계약서 연봉과 실지급 월급여가 상이합니다. [1]
    안녕하세요. 5~10인 기업에 재직 중인 사람입니다. 입사하였을 때 연봉계약서를 연봉 2800만원으로 작성하였습니다. 급여는 연봉의 1/12로 하며 다른 부가적인 비용을 포함한다고 계약서에 명시가 되어있습니다. 그런...
    카스피 | 2018-10-30 14:47 | 조회 수 365
  • 무기계약직 계약서 관련 질의 [1]
    저는 계약직 이후 무기계약직으로 전환 되었습니다.     매년 무기계약직 연봉계약서를 작성해 오다가, 올해 무기계약직 연봉계약을 하지 못했습니다.     회사에서는 연봉 인상 테이블 등 관련된 기준이 명확하게 없...
    휴잉휴잉 | 2018-10-12 15:53 | 조회 수 388
  • 출산. 육아휴직으로 인한 근로계약에 관한 문의 건. [2]
    여직원이 많은 회사로 출산. 육아로 인하여 휴직과 복직이 많은 회사입니다. 법적인 규제 안에 문제가 없도록 내부적으로 규정을 만들려고 하며, 문의사항이 있어 답변 요청 드립니다. 1. 출산. 육아휴직 종료후 해가...
    hoppl | 2018-09-04 16:24 | 조회 수 81
  • 사립대학교 교직원 근로기준법 적용여부 질문 [1]
    현재 사립대학교에서 교직원으로 근무하고 있습니다. 작년 9월에 계약직으로 들어와서 올해 3월 정규직으로 전환되었는데 별도의 근로계약서를 작성하지 않았습니다. 연봉계약서만 작성했구요. 물어보니까 여기는 연...
    쿠타 | 2018-07-19 13:28 | 조회 수 667