문서 : 399개를 찾았습니다
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- 노동법 자율점검(5인미만 사업장)
- 노동법 자율점검 근로자수 자동계산 일반사업장 10인~29인 사업장 5인~9인 사업장 5인미만 사업장 노동관계법 준수 자율진단 5인미만 사업장용 (진단항목 37개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스...
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- 노동법 자율점검(10인미만 사업장)
- 노동법 자율점검 근로자수 자동계산 일반사업장 10인~29인 사업장 5인~9인 사업장 5인미만 사업장 노동관계법 준수 자율진단 5인~9인 사업장용 (진단항목 56개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 스...
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- 사측의 취업규칙 변경(개정) 요청에 대한 타당성 확인 [1]
- 안녕하세요. 저는 경기도 안양 소재의 150명 규모의 시험회사에서 근로자위원으로 활동 중입니다. 이번에 회사에서 취업규칙 내용 중 오해를 막기 위해 문맥을 아래와 같이 수정하는 개정을 진행한다고 합니다. ...
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- 노동법 자율점검(30인미만 사업장)
- 노동법 자율점검 근로자수 자동계산 일반사업장 10인~29인 사업장 5인~9인 사업장 5인미만 사업장 노동관계법 준수 자율진단 10인~29인 사업장용 (진단항목 63개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 ...
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- 노동법 자율점검 (일반)
- 노동법 자율점검 근로자수 자동계산 일반사업장 10인~29인 사업장 5인~9인 사업장 5인미만 사업장 노동관계법 준수 자율진단 30인이상 사업장용 (진단항목 68개) 회사가 노동관계법령을 제대로 잘 준수하고 있는지 ...
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- 회사 징계 감봉 세전금액 , 감봉징계절차 , 감봉항경우 취업규칙문구 [1]
- 회사 징계 감봉 세전금액인가요? 예를들면 연봉6000이면 5,000,000에대한 감봉을 해야되나요? 500만원 10% 50만원을 넘지않고 / 하루 일당은 얼마를 넘지 않아야 되나요 징계방법 절차 안내 부탁드립니다 감봉의...
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- 근로계약서 상에 명시된 명절 상여금을 관례가 법이라며 지급이 어렵다는 내용의 건 [3]
- 안녕하십니까 노무 관련하여 질의 할 사항이 있어서 글을 남깁니다. 도급사이며 인력관리업체입니다. 22년 11월 첫 근로계약서 작성.(~22년12월31일까지 계약) 22년 계약서 종료 후 23년 1월1일 근로계약서 작...
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- 연차수당은 통상임금으로 지급해야 하고, 휴일을 대체휴가일로 정할 수 없다
- 연차수당은 통상임금으로 지급해야 하고, 휴일을 대체휴가일로 정할 수 없다 사건 대법원 2019.10.18. 선고 2018다239110 판결 [퇴직금등청구의소] 판시사항 [1] 근로기준법상 근로자에 해당하는지 판단하는 기준 [2]...
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- 정년퇴직 후 촉탁직전환(재계약) 시 연차계산 [1]
- 연차계산 도와주세요!! 당사 취업규칙상 정년은 '만60세에 도달하는 해의 연말'입니다. 그 기준에 의해 2022.12.31기준으로 정년퇴직처리를 하고. 2023.1.1부터 촉탁직으로 재계약했습니다. 이럴경우 정년퇴직...
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- 퇴직금... 회사의 말이 맞는지 의견 부탁드립니다. [1]
- 안녕하세요. 퇴사한 회사로부터 받은 퇴직금 관련 문의입니다. 재직기간은 3년이였고, 통상임금 기준이 아니라 평균임금 기준으로 계산하여 퇴직금을 받았습니다. 자료는 아래에 기재하였고, 이를 토대로 통상임금이 ...
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