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- 특별연장근로 건강검진이 산업안전보건법상 건강검진을 대체할 수 있는지
- 특별연장근로 건강검진이 산업안전보건법상 건강검진을 대체할 수 있는지 (임금근로시간과-3018, 2021.12.29.) 질의 특별연장근로에 따른 건강검진이 산업안전보건법상 건강검진을 대체할 수 있는지 회시 답변 근로기...
상담소 | 2024-04-02 01:01 | 조회 수 78
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- 선거방송의 특별연장근로 인가 대상 여부
- 선거방송의 특별연장근로 인가 대상 여부 (임금근로시간과-1031, 2020.5.7.) 질의 2020년 4월 총선 당일에는 관련 방송사가 해당 일 전후로 선거 관련 인원이 대량 투입되어 업무량이 대폭적으로 증가할 예정임. 이때...
상담소 | 2024-04-02 00:53 | 조회 수 32
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- 연장 야간 휴일근로 없이 보상휴가를 미리 부여 할 수 있는지
- 연장 야간 휴일근로 없이 보상휴가를 미리 부여 할 수 있는지 (임금근로시간과-994, 2021.4.28.) 질의 미리 보상휴가를 부여한 이후 추후에 연장근로･야간근로･휴일근로에 대한 가산수당을 지급하지 않는 것이 가능한...
상담소 | 2024-04-01 16:58 | 조회 수 85
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- 보상휴가 미사용시 지급하는 임금의 정산 기준일과 지급시기
- 보상휴가 미사용시 지급하는 임금의 정산 기준일과 지급시기 (임금근로시간과-2601, 2020.11.12.) 질의 보상휴가제를 도입한 사업장에서 보상휴가를 미사용한 경우의 정산기준 회시 답변 근로기준법 제57조(보상휴가...
상담소 | 2024-04-01 16:56 | 조회 수 81
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- 보상휴가를 근로자 자신의 잘못으로 사용하지 않은 경우에도 그에 대한 임금을 지급하여야 하는지
- 보상휴가를 근로자 자신의 잘못으로 사용하지 않은 경우에도 그에 대한 임금을 지급하여야 하는지 (임금근로시간과-376, 2020.2.20.) 질의 근로자가 자신의 귀책사유로 인해 보상휴가를 사용하지 않은 경우에도 그에 ...
상담소 | 2024-04-01 16:50 | 조회 수 81
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- 감시단속직 근로자와 관리감독자의 연장근로수당
- 감시단속직 근로자와 관리감독자의 연장근로수당 (임금근로시간과-358, 2022.12.5.) 질의 근로기준법 제63조(적용의 제외)에 따른 감시단속적 근로자와 관리감독 업무에 종사하는 근로자가 소정근로시간 외에 근로할 ...
상담소 | 2024-04-01 16:41 | 조회 수 188
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- 시급제 노동자 연장근로(시간외) 수당 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 최저시급 계약직 초과근무시 수당 계산 관련하여 문의드립니다. 본 사업장에서는 계약직, 최저시급 근로자가 있습니다. 근로계약서에 기본급 시급 기준으로 명시 보통 급여의 경우 1. 기본급: 근...
노동법어렵다 | 2024-04-01 11:38 | 조회 수 180
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- 연장근로수당이 발생하는 기준시간의 의미
- 연장근로수당이 발생하는 기준시간의 의미 (임금근로시간과-44, 2022.1.6.) 질의 파트타임 근로시간면제자가 토요일 근무 시 연장근로로 보아 가산수당을 지급하여야 하는지 △ 월, 화, 수 : 각 8시간 소정근로시간 △ ...
상담소 | 2024-03-31 23:54 | 조회 수 260
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- 선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복시 가산수당 지급 여부
- 선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복시 가산수당 지급 여부 (임금근로시간과-70, 2021.1.11.) 질의 선택적 근로시간제하에서 연장근로와 휴일근로 중복 시 가산수당을 각각 지급해야 되는지 회시 답변 ...
상담소 | 2024-03-29 21:47 | 조회 수 164
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- 교대제 적용 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지
- 교대제 적용 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 (임금근로시간과-1498, 2021.7.12.) 질의 교대제 근무를 적용받는 근로자에 대해서 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 회시 답변 사용자가 교...
상담소 | 2024-03-29 21:41 | 조회 수 68