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- 수습기간 1개월 부당해고 여부
- 회사에 입사해서 3개월 수습기간 조건으로 정규직 채용으로 입사하였는데, 1개월이 지나면서 당일 해고 통지를 받았습니다. 이게 정당한 해고통지인지 부당해고인지 문의드립니다. 제가 지원한 채용정보와 전혀 ...
붓꼬리여우 | 2024-03-13 12:24 | 조회 수 293
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- 홧김에 말로 퇴사
- 회사대표가 저보고 인원 관리를 잘못했다고 계속 추궁하기에 책임지는 의미에서 구두로 사퇴하겠다고 했습니다. 저녁때 감정이 격해 사직얘기 한점에 대해서 앞으로 관리 잘 하겠다고 하면서 도와달라고 카톡을 했...
아브라함 | 2024-03-12 17:18 | 조회 수 251
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- 회사의 전직금지 가처분 신청이 취업방해에 해당할 수 있는지
- 회사의 전직금지 가처분 신청이 취업방해에 해당할 수 있는지 (근로기준정책과-948, 2022.3.22.) 질의 회사가 퇴직한 근로자를 대상으로 법원에 전직금지 가처분 신청을 한 경우 근로기준법에서 금지하는 취업 방해에...
상담소 | 2024-03-08 03:38 | 조회 수 132
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- 영업비밀보호 필요가 인정되면 사전 전직금지약정이 없더라도 전직금지를 청구할 수 있다.
- 영업비밀보호 필요가 인정되면 사전 전직금지약정이 없더라도 전직금지를 청구할 수 있다. 사건 대법원 2003.7.16. 선고, 2002마4380 결정 [전업금지가처분] 판시사항 [1] 구체적인 전직금지약정이 없는 경우 부정경...
상담소 | 2024-03-08 02:38 | 조회 수 86
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- 근로자가 거주지 불명일 경우 해고 의사표시 방법
- 근로자가 거주지 불명일 경우 해고 의사표시 방법 (근로기준정책과-1426, 2021.5.14.) 질의 사직의사를 표시한 근로자가 사직서 제출 없이 그만두겠다는 발언을 한 뒤로 출근하지 않고 연락이 되지 않으며 거주지 불...
상담소 | 2024-03-07 05:03 | 조회 수 89
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- 회사에서 강제로 퇴직금 중간정산 [1]
- 안녕하세요 중소기업에서 11년차 근무 하고 있는 사무직 직원입니다. 근래에 12년차 직원이 퇴직하면서 퇴직금으로 목돈을 지출하고 나니까 사장님께서 5년차 이상 직원들에게 사직서를 쓰고 근로계약서를 다시...
vkvk | 2024-03-06 11:28 | 조회 수 271
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- 형식상 사직서를 제출하고 재입사한 근로자의 계속근로기간 산정
- 형식상 사직서를 제출하고 재입사한 근로자의 계속근로기간 산정 (근로기준정책과-4298, 2022.12.30.) 질의 취업을 목적으로 국내 입국한 외국인 근로자와 근로계약을 체결하고 근무하던 중 체류기간 만료로 비자 종...
상담소 | 2024-03-03 20:55 | 조회 수 154
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- 퇴사일 전 조기퇴사시 급여
- 권고사직 권유받아 2월29일까지 근무하겠다고 사직서 작성하였습니다그런데 오늘 28일 오전경 더 인계할거없으면 들어가도좋고 내일도 안나와도된다고하셨는데 급여는 29일치까지 다 나오는게 맞죠?집에 오면서 갑자...
skyusksss | 2024-02-28 10:30 | 조회 수 114
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- 2년계약만료로 퇴사, 회사요청으로 인한 연장근로시 퇴직금 문의 [1]
- 2022.2.07입사 2024.2.06 계약만료 2024.02.06으로 사직서를 제출하였는데 인수인계 등 회사의 요청으로 24.02.29일까지 근무하기로 했습니다. 고용보험측에 알아보니 전제 기간이 2년이 넘으면 계약만료퇴사 적용...
hanbinhu | 2024-02-06 11:28 | 조회 수 424
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- 해고로 볼수 있는 증거를 뭘 더 챙겨야 할까요?
- 12/22일 오후 5시 22분 업무 과다로 인한 과도한 스트레스로 신경성 위염이 생겨 직속 상사에게 부당한 업무 환경(휴게 시간 외 업무 지시, 채용 공고와 다른 업무 근무지시, 유류비 지원 없는 외근 지시, 생리통이 ...
큣큣 | 2024-01-26 10:08 | 조회 수 529