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- 동절기 단축근무 폐지가 취업규칙의 불이익변경에 해당하는지
- 동절기 단축근무 폐지가 취업규칙의 불이익변경에 해당하는지 (근로기준과-6424, 2004.11.26.) 질의 근로시간 단축에 따른 통상근무자 동절기 단축근무 폐지가 취업규칙상 근로조건의 불이익 변경사항인지 여부 회시 ...
상담소 | 2020-10-30 13:28 | 조회 수 1004
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- 취업규칙으로 시업･종업시각을 변경하는 것은 불이익변경으로 보기 어렵다고 본 사례
- 취업규칙으로 시업･종업시각을 변경하는 것은 불이익변경으로 보기 어렵다고 본 사례 (근기 68207-3019, 2002.10.7.) 질의 A사는 격주토요휴무제를 시행하고 있으며 1일 소정근로시간은 7시간, 주당 평균근로시간은 ...
상담소 | 2020-10-28 16:02 | 조회 수 2138
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- 일부 근로자집단만을 대상으로 한 연차휴가 사용촉진 조치의 적법성
- 일부 근로자집단만을 대상으로 한 연차휴가 사용촉진 조치의 적법성 (근로기준과-407, 2004.1.26.) 질의 저희 회사 근로자의 근무형태는 크게 교대근무자(3조 3교대, 2조 2교대)와 비교대근무자로 나뉨. 그런데 개정 ...
상담소 | 2020-10-23 11:01 | 조회 수 721
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- 단체협약으로 연차휴가 대체사용, 연차휴가 사용촉진에 대한 포괄적인 합의가 가능한지
- 단체협약으로 연차휴가 대체사용, 연차휴가 사용촉진에 대한 포괄적인 합의가 가능한지 (근로기준과-5454, 2004.10.12.) 질의 ○○대학병원은 1989년 전국보건의료산업노동조합 지부가 조직되어 상시근로자의 50% 이상...
상담소 | 2020-10-21 15:35 | 조회 수 1686
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- 소정근로시간의 일부 파업 시 주휴수당 지급 여부
- 소정근로시간의 일부 파업 시 주휴수당 등의 지급 여부 (임금근로시간정책팀-1689, 2006.7.10.) 질의 당사는 2006.2.28. 전국금속노동조합 광주지역지회 ○○스틸분회가 설립되어 임･단협 교섭을 2006.3.10. 상견례를 ...
상담소 | 2020-10-19 20:35 | 조회 수 2687
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- 연월차휴가 대체 제도의 정확한 적용 [1]
- 처음 입사할때 연월차 대체 휴가제를 적용한다고 들었읍니다. 제가 이해하기에는 수당은 없고 휴가를 사용하라는 것으로 잘못이해 하였고~~ 실제로 몇년을 근무해보니 수당도 없고 휴가도 없으며 연월차 휴가는 설명...
쎄모돌이 | 2020-08-19 15:54 | 조회 수 472
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- 근로기준법 관련 질문 [1]
- 1. 연장근무수당을 시급으로만 계산해주면 근로기준법 위반인가요? 1.5배 지급해야하는걸로 알고있습니다. 2. 현재 근무 11개월차입니다 8월이되면 1년이 되는데 6월에 처음으로 월차휴가를 썼습니다 그 전까지는 휴...
제이홀릭 | 2020-07-14 14:28 | 조회 수 448
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- 연차휴가일수 계산 및 퇴직금지급시 연차수당 적용여부 [1]
- 안녕하세요~ 정확한 내용이 필요하여 문의드립니다. 2019.07.01에 입사하여 2020.06.30에 퇴사합니다. 1. 위 근무기간동안의 총 연차휴가 일수가 궁금합니다. 2020.5.31일까지 만근시 제공되는 월차휴가 11개 발...
pch0817 | 2020-06-05 17:37 | 조회 수 811